소심한 편인것 같은데 향후 리더가 되기위해서는 어떤점을 개선해야하는가?

소심한 편이라는 말씀이 맞습니다. 처음 보는 상황에서 먼저 나서기보다 관찰하는 쪽이 편합니다. 리더가 되려면 그 부분을 바꿔야 한다고 생각해서, 의식적으로 먼저 말하는 연습을 해왔습니다. 팀 프로젝트에서 회의 시작할 때 제가 먼저 안건을 정리해서 꺼내는 역할을 자원한 게 그 시작이었습니다. 처음에는 어색했지만, 반복하니 속도가 붙었고 팀원들이 저를 진행자로 자연스럽게 받아들이게 됐습니다. 소심함 자체보다 행동 패턴을 바꾸는 게 더 실질적이라는 걸 배웠습니다.