협업을 통해 어떤 방식으로 소통하며 작업을 진행하셨는지 설명해 주실 수 있나요?

협업 자리에서 의견이 갈리는 자리는 채널 결 선택보다 어떻게 다루는지가 더 중요한 자리입니다. 기획 결 방향 결에서 팀원 결과 다른 결을 갖는 자리가 생겼을 때, 먼저 상대방 결의 의견 자리를 내가 제대로 이해했는지를 확인하는 결을 먼저 했습니다. "이렇게 이해한 게 맞나요?"라고 먼저 되묻는 결이, 내 결을 주장하는 자리보다 먼저 나오는 방식 결입니다. 그 자리에서 대부분의 갈등 결은 서로 다른 자리를 보고 있었던 것이지, 목표 결 자체가 다른 자리가 아닌 경우가 많았습니다. 차이 결이 명확해지면 어떤 기준 결로 결정하는지를 함께 정하는 자리로 넘어갑니다. 데이터 결이 있는 자리라면 데이터 결로, 타깃 자리에서 직접 확인 결이 가능하다면 그 방법 결로 판단 자리를 만드는 것입니다. 갈등 결을 피하는 자리보다 갈등 결을 빠르게 명확한 자리로 전환하는 결이 협업 결에서 더 좋은 방법 자리라는 것을, 이 경험 자리에서 배웠습니다.