이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
법무법인 인턴 중 IPO 준비 관련 문서 정리를 보조하는 기회가 있었습니다. 직접 법률 검토에 참여하지는 않았지만, 증권신고서 초안과 이사회 결의서 흐름을 문서 정리 과정에서 전체적으로 파악하게 됐습니다. 특히 공모 일정표에 따라 어떤 법적 문서가 언제 확정돼야 하는지를 보면서, 타이밍이 법무 실무에서 얼마나 중요한지를 실감했습니다. 담당 변호사가 증권 관련 법령과 공시 요건을 촘촘히 확인하는 과정을 옆에서 지켜보면서 IPO 법무의 복잡성을 처음으로 이해했습니다. 저는 그 경험을 바탕으로 자본시장법 기초 과목을 별도로 수강했습니다.
IPO 법무 지원 경험은 아직 초기 단계지만, 실무 맥락을 이해하는 계기가 됐습니다.
법무법인 인턴 중 IPO 관련 문서 정리를 보조하면서, 증권신고서 초안에서 특정 위험 요소 기재 방식이 중요하다는 것을 처음 알았습니다. 중요한 부정적 사실을 어떤 수준까지 공개해야 하는지 담당 변호사님이 검토하는 자리에서, 기재가 너무 포괄적이면 투자자를 오도한 책임이 생길 수 있고, 너무 구체적이면 경쟁사에 정보가 노출된다는 긴장 관계를 설명해줬습니다. 그때 IPO 법무의 핵심 쟁점이 공개 의무와 정보 보호 사이의 균형이라는 것을 처음 인식했습니다. 직접 검토에 참여하지는 못했지만, 그 논의를 옆에서 들은 것이 IPO 법무의 실제 판단이 어떻게 이루어지는지를 이해하는 계기가 됐습니다. 법적 쟁점은 어떤 조항이 존재하는가가 아니라 어떤 기준으로 어디까지 공개할지를 판단하는 데 있다는 것을 그 경험으로 인식했습니다.
인턴 중 외부 회계감사법인에서 요청한 자료 목록을 정리하고 전달하는 업무를 보조했습니다. 요청 목록이 50개 항목이 넘었는데, 계약서·이사회 의사록·내부 규정 등 종류가 달라 담당 부서가 항목마다 달랐고 기한이 촉박한 건이 여러 개였습니다. 저는 담당 부서별로 항목을 분류하고 기한을 색상 코드로 표시한 진행 시트를 만들었습니다.
첫 제출 기한에 항목 3개가 빠진 것을 시트에서 바로 확인했고, 관련 부서에 즉시 연락해 당일 제출할 수 있었습니다. 외부 감사인과의 협업에서 중요한 것은 요청 자료를 정확한 기한 안에 빠짐없이 전달하는 것이라는 것을 그 경험으로 인식했습니다. 추적 구조가 없었다면 그 3개 누락은 다음 날에야 발견됐을 것입니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 라인 내부감사 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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