4년 이상의 유관경력을 통해 배운 점은 무엇인가요?

업무 자신감이 높아진 시기에 중요한 프로젝트에서 검토를 생략했다가 이후 수정이 필요한 상황이 됐다. 자신감이 과신으로 이어진 것이었다. 그때 배운 것은 자신감이 높을수록 검증 루틴을 더 의식적으로 유지해야 한다는 것이었다. 자신감과 검증은 반비례하는 경향이 있는데, 그것이 가장 큰 위험이다. 이후에는 경험이 많은 작업일수록 더 의식적으로 체크리스트를 확인하는 방식이 기본이 됐다. 경험이 쌓인다는 것은 더 잘할 수 있다는 의미이기도 하지만 더 쉽게 건너뛸 수 있다는 의미이기도 하다.

경험이 쌓일수록 의식적인 검증이 더 필요하다. 실패의 크기만큼 교훈의 밀도도 높다는 걸, 그 사건을 통해 확인했습니다. 복기 과정에서 내가 어느 지점에서 판단을 멈췄는지를 명확히 알게 됐고, 그 지점에 알림을 달아두는 방식으로 이후 의사결정 흐름을 바꿨습니다. 큰 실패는 시스템을 바꾸는 레버리지가 됩니다.