솔직한 자기 분석
솔직하게 말하면, 가장 부족할 수 있는 부분은 실무 경험의 깊이라고 생각합니다. 프로젝트와 인턴을 통해 다양한 경험을 쌓았지만, 실서비스 규모의 문제를 오랜 기간 다룬 경험은 아직 없습니다. 면접에서 그 차이가 답변의 구체성에서 드러났을 수 있다고 봅니다. 또한 이 직무에 특화된 전문 지식에서 더 깊이 준비한 지원자보다 얕은 부분이 있었을 수 있습니다. 불합격이라면 그 부분을 보완해서 다시 지원하는 게 맞다고 생각합니다.
부족한 부분을 회피하기보다 직접 말하는 것이 면접에서도, 실제 업무에서도 더 빠른 성장으로 이어진다고 생각합니다. 그 공백을 메우기 위해 사이드 프로젝트에서 직접 장애 상황을 만들고 대응해보는 시도를 해왔고, 이 방향으로 계속 채워가겠습니다.