게임 개발 과정에서 팀원과의 협업을 어떻게 진행해왔나요?

처음으로 팀 리드 역할을 맡았을 때, 협업 조율이 생각보다 훨씬 어렵다는 걸 알았습니다.

각자 작업 속도가 달라서 누군가는 기다리고 누군가는 먼저 달려가는 상황이 반복됐습니다. 중간 점검 자리를 만들어도 논의보다 보고에 가까워지는 경우가 많았고, 막히는 지점이 드러나지 않으면 팀 전체 속도가 가장 느린 부분에 맞춰지는 게 눈에 보였습니다. 결국 개별 면담으로 문제를 먼저 확인하고 나서야 흐름이 풀렸습니다.

그 경험 이후로 협업에서 중요한 건 진행 상황 공유보다 막히는 지점을 빨리 꺼내는 분위기라고 생각하게 됐습니다. 리드를 잘 하는 게 아니라 팀원이 막힘을 편하게 말하는 환경을 만드는 게 먼저라는 걸 그때 배웠습니다. 막히는 지점을 드러내는 분위기가 팀 속도보다 더 중요하다는 걸 배웠습니다.