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問스마일게이트 · 게임 기획 · 직무 역량 · 2026년

향후 퀘스트 기획 트렌드에 대해 어떻게 생각하시나요?

Q: 최근 가장 흥미로웠던 결 한 가지가 있나요?

면접관이 답변에 이어 던질 수 있는 후속 질문입니다.

Q: 그 흐름이 한국 시장에서도 통할까요?

면접관이 답변에 이어 던질 수 있는 후속 질문입니다.

Q: 본인이 만든다면 어떤 자리부터 손대시겠어요?

면접관이 답변에 이어 던질 수 있는 후속 질문입니다.

예상 답변

60~90초

예상 꼬리질문

3회

난이도

난이도 중상

출제 빈도

보통

이 질문으로 모의면접 한 번 해보기

INTENT

면접관이 진짜로 보는 건 답이 아닙니다.

이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.

어떤 결의 변화에 눈이 가는가?

선형 스토리·오픈 월드·생성형 결 중 본인이 끌리는 자리가 답에 드러나는 결이 강합니다. '여러 가지를 본다'에서 끝나면 '뭐가 본인한테 흥미로워요?'가 이어집니다.

유저 결을 그리는가?

기술 자랑이 아니라 그 변화가 유저의 어떤 결을 건드리는지 본인이 짚는 자리가 통합니다. 도구 이름만 나오면 '유저는 뭐가 좋아져요?'가 이어집니다.

거품과 본질을 가르는가?

유행어와 실제 변화의 결을 본인이 어떻게 구분하는지 답에 드러나는 결이 강합니다. 다 긍정만 하면 '그게 다 진짜라고 보세요?'가 이어집니다.

본인 작업에 옮길 자리를 짚는가?

보는 것에서 그치는지, 본인이 어떤 결로 가져올지 답에 흐르는 자리가 통합니다. 관망에서 끝나면 '본인 손에 들어오면 뭐를 해요?'가 이어집니다.

읽기만 해도 충분하지만, 한 번 말로 해보면 다릅니다.

이 질문 그대로 음성 면접으로 받아볼 수 있어요. 첫 면접은 무료입니다.

이 질문으로 면접 시작

경험 기반 구체화약 65초 결 분리 — AI 생성 퀘스트가 유저 결에서 실패한 경험약 90초 결 분리 — 오픈 월드 트렌드를 직접 작업에 가져온 결약 90초

예시 답변 1

약 65초

경험 기반 구체화

향후 퀘스트 기획 트렌드에서 가장 주목하는 방향은 플레이어의 선택이 세계와 스토리에 실질적으로 영향을 미치는 비선형 퀘스트 구조입니다. 학교 게임 기획 수업에서 단순히 완료/미완료로 나뉘는 퀘스트보다, 선택에 따라 NPC 관계나 게임 세계가 변화하는 구조가 플레이어 몰입을 더 높인다는 것을 배웠습니다. 특히 AI 활용 퀘스트 생성이 가능해지면서 플레이어 맞춤형 퀘스트 경험이 현실적인 기획 방향이 되고 있습니다.

반복 수집·처치 퀘스트는 유저 이탈의 주요 원인으로 꾸준히 거론되고 있어, 서사와 연결된 퀘스트 설계가 더 중요해지고 있습니다. 퀘스트가 단순한 보상 경로가 아니라 스토리텔링의 수단이 되는 방향으로 기획 철학이 변화하고 있다고 생각합니다. 퀘스트는 목표가 아니라 경험이다라는 관점이 트렌드를 이끌 것입니다.

트렌드를 반영한 퀘스트 기획 역량을 키우겠습니다.

이 결의 특징

단순히 완료 미완료로 나뉘는 퀘스트보다 선택에 따라 NPC 관계나 게임 세계가 변화하는 구조가 플레이어 몰입을 더 높인다는 수업 기반 분석이 남아 있습니다. 반복 수집 처치 퀘스트는 유저 이탈의 주요 원인으로 꾸준히 거론된다는 트렌드 인식이 자주 보입니다.

이 결이 통하는 자리

퀘스트가 단순한 보상 경로가 아니라 스토리텔링의 수단이 되는 방향으로 기획 철학이 변화하고 있다는 인식이 살아 있을 때 통합니다. 퀘스트는 목표가 아니라 경험이라는 관점이 트렌드 분석과 함께 살아 있을 때 면접관의 꼬리질문이 줄어드는 결이 보입니다.

예시 답변 2

약 90초

결 분리 — AI 생성 퀘스트가 유저 결에서 실패한 경험

AI 생성 퀘스트 트렌드를 볼 때 제가 먼저 생각하는 건 기술보다 유저가 무엇을 느끼게 되는가입니다. AI가 무한히 퀘스트를 만들어주면 결이 없어진다는 걸 직접 확인한 건 절차적 생성 퀘스트 프로토타입을 만들어봤을 때였습니다. 퀘스트는 계속 나오는데 '왜 이 퀘스트를 하는지'라는 감각이 사라졌습니다. 유저가 느끼는 건 퀘스트의 양이 아니라 각 퀘스트에 의도가 있는지 없는지라는 걸 그때 배웠습니다. AI가 방향을 잡아주는 게 아니라 사람이 의도를 설계한 뒤 AI가 채우는 구조가 더 오래 가는 방향이라고 생각합니다. 기술은 의도를 대체하지 않습니다.

게임에서 풍부함은 콘텐츠의 양이 아니라, 각 콘텐츠가 이유를 갖고 있는지에서 옵니다.

이 결의 특징

절차적 생성 퀘스트 프로토타입을 만들어봤을 때 퀘스트는 계속 나오는데 왜 이 퀘스트를 하는지라는 감각이 사라진 경험에서 사람이 의도를 설계한 뒤 AI가 채우는 구조가 더 오래 가는 방향이라는 인식이 도출된 이력이 남아 있습니다.

이 결이 통하는 자리

기술은 의도를 대체하지 않는다는 인식이 살아 있을 때 통합니다. 게임에서 풍부함은 콘텐츠의 양이 아니라 각 콘텐츠가 이유를 갖고 있는지에서 온다는 시각이 직접 실험 경험으로 뒷받침될 때 면접관의 꼬리질문이 줄어드는 결이 보입니다.

예시 답변 3

약 90초

결 분리 — 오픈 월드 트렌드를 직접 작업에 가져온 결

트렌드를 볼 때 '그래서 내 작업에 어떻게 가져올 것인가'를 항상 붙입니다. 오픈 월드 퀘스트 트렌드를 봤을 때, 지금 만들고 있는 팀 프로젝트에서 작은 형태로 먼저 테스트해봤습니다. 핵심은 월드가 넓어질수록 각 퀘스트의 밀도가 오히려 낮아지는 트레이드오프였습니다. 큰 세계를 흉내 내는 게 아니라, 주어진 범위 안에서 퀘스트 밀도를 올리는 방식으로 방향을 잡았습니다. 그 선택이 팀 발표에서 '게임이 빈 것 같다'는 피드백을 줄이는 데 도움이 됐습니다.

트렌드는 참고하되 현재 손에 쥔 결이 먼저라는 생각입니다. 직접 해보는 과정이 없으면 트렌드는 이름만 아는 수준에 머물게 됩니다. 현재 프로젝트가 새 아이디어의 테스트베드가 됩니다.

이 결의 특징

오픈 월드 퀘스트 트렌드를 팀 프로젝트에서 작은 형태로 먼저 테스트해보다가 월드가 넓어질수록 각 퀘스트의 밀도가 오히려 낮아지는 트레이드오프를 발견한 이력이 남아 있습니다. 주어진 범위 안에서 퀘스트 밀도를 올리는 방식으로 방향을 잡아 빈 것 같다는 피드백을 줄인 결과가 자주 보입니다.

이 결이 통하는 자리

트렌드는 참고하되 현재 손에 쥔 결이 먼저라는 인식이 살아 있고 직접 해보는 과정이 없으면 트렌드는 이름만 아는 수준에 머문다는 방향이 경험으로 뒷받침될 때 통합니다. 면접관의 꼬리질문이 줄어드는 결이 보입니다.

위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.

WHAT OFTEN MISSES

이 질문에서 자주 빠지는 자리.

답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.

떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.

선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.

결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.

지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.

FOLLOW-UPS

진짜 면접은 두 번째 질문부터입니다.

이 질문에 이어 스마일게이트 게임 기획 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.

壹

예상 꼬리질문 1

최근 가장 흥미로웠던 결 한 가지가 있나요?

貳

예상 꼬리질문 2

그 흐름이 한국 시장에서도 통할까요?

參

예상 꼬리질문 3

본인이 만든다면 어떤 자리부터 손대시겠어요?

읽으셨다면, 한 번 말로 해보세요.

같은 질문으로 음성 면접을 받아보면 어디서 막히는지 바로 보입니다. 첫 면접은 무료입니다.

이 질문으로 면접 시작

3 크레딧 차감 · 첫 회 무료 · 음성 데이터는 종료 즉시 폐기됩니다

DISCLAIMER

이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 특정 회사가 실제로 이 질문을 출제했다는 것을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 해당 회사의 공식 입장과는 무관합니다. 회사 측의 정정 요청이 있을 경우 24시간 이내에 응답·수정합니다.

상호 우문현답대표 이성인사업자등록번호 330-15-03033통신판매업 신고번호 준비중주소 인천광역시 부평구 동수로120번길 11, 한국아파트 104동 210호이메일 devlsi1228@gmail.com전화 010-7395-5311

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問스마일게이트 · 게임 기획 · 직무 역량 · 2026년

향후 퀘스트 기획 트렌드에 대해 어떻게 생각하시나요?

예상 답변

60~90초

예상 꼬리질문

3회

난이도

난이도 중상

출제 빈도

보통

이 질문으로 모의면접 한 번 해보기

INTENT

면접관이 진짜로 보는 건 답이 아닙니다.

이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.

어떤 결의 변화에 눈이 가는가?

유저 결을 그리는가?

거품과 본질을 가르는가?

유행어와 실제 변화의 결을 본인이 어떻게 구분하는지 답에 드러나는 결이 강합니다. 다 긍정만 하면 '그게 다 진짜라고 보세요?'가 이어집니다.

본인 작업에 옮길 자리를 짚는가?

보는 것에서 그치는지, 본인이 어떤 결로 가져올지 답에 흐르는 자리가 통합니다. 관망에서 끝나면 '본인 손에 들어오면 뭐를 해요?'가 이어집니다.

읽기만 해도 충분하지만, 한 번 말로 해보면 다릅니다.

이 질문 그대로 음성 면접으로 받아볼 수 있어요. 첫 면접은 무료입니다.

이 질문으로 면접 시작

경험 기반 구체화약 65초 결 분리 — AI 생성 퀘스트가 유저 결에서 실패한 경험약 90초 결 분리 — 오픈 월드 트렌드를 직접 작업에 가져온 결약 90초

예시 답변 1

약 65초

경험 기반 구체화

트렌드를 반영한 퀘스트 기획 역량을 키우겠습니다.

이 결의 특징

이 결이 통하는 자리

예시 답변 2

약 90초

결 분리 — AI 생성 퀘스트가 유저 결에서 실패한 경험

게임에서 풍부함은 콘텐츠의 양이 아니라, 각 콘텐츠가 이유를 갖고 있는지에서 옵니다.

이 결의 특징

이 결이 통하는 자리

예시 답변 3

약 90초

결 분리 — 오픈 월드 트렌드를 직접 작업에 가져온 결

이 결의 특징

이 결이 통하는 자리

WHAT OFTEN MISSES

이 질문에서 자주 빠지는 자리.

답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.

떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.

선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.

결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.

지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.

FOLLOW-UPS

진짜 면접은 두 번째 질문부터입니다.

이 질문에 이어 스마일게이트 게임 기획 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.

壹

예상 꼬리질문 1

최근 가장 흥미로웠던 결 한 가지가 있나요?

貳

예상 꼬리질문 2

그 흐름이 한국 시장에서도 통할까요?

參

예상 꼬리질문 3

본인이 만든다면 어떤 자리부터 손대시겠어요?

읽으셨다면, 한 번 말로 해보세요.

같은 질문으로 음성 면접을 받아보면 어디서 막히는지 바로 보입니다. 첫 면접은 무료입니다.

이 질문으로 면접 시작

3 크레딧 차감 · 첫 회 무료 · 음성 데이터는 종료 즉시 폐기됩니다

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