삶에서 가장 어려운 결정과 그 과정을 통해 가치관과 판단 방식을 봅니다. 단순 사건 나열이 아닌 왜 어려웠고 어떻게 결정했는지의 내면을 설명하는지를 평가합니다.
면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
2학년을 마치고 전공을 화학공학에서 산업공학으로 옮긴 결정이 가장 어려웠습니다. 이미 이수한 전공 학점 24학점이 대부분 인정되지 않아 졸업이 한 학기 늦어지는 조건이었습니다.
감으로 정하지 않기 위해 두 가지를 확인했습니다. 하나는 양쪽 전공의 3~4학년 과목을 청강해 실제 흥미를 검증한 것이고, 다른 하나는 두 분야 실무자 네 분께 하루 업무 구성을 여쭌 것이었습니다. 공정 최적화보다 사람과 자원의 배치를 다루는 일이 제게 맞는다는 판단이 섰습니다.
한 학기를 더 썼지만 전공 학점은 4.1로 마쳤고 관련 프로젝트를 세 건 수행했습니다. 늦어진 시간은 비용이었지 실패는 아니었다고 지금도 판단합니다.
공모전 준비 막바지에 제가 두 달간 맡아온 분석 파트를 통째로 덜어내는 결정을 해야 했습니다. 발표 시간이 12분으로 축소되면서 분석과 실행안을 모두 담을 수 없었습니다.
기준을 심사 배점표에 두었습니다. 실행 가능성이 40점, 분석 정합성이 20점이었습니다. 제 파트가 더 정교했지만 배점이 낮았고, 심사 기준에 맞추는 쪽이 팀의 목표에 부합한다고 판단해 제 분석을 부록으로 내리자고 먼저 제안했습니다.
결과는 본선 2위였습니다. 개인 기여가 덜 보이는 선택이었지만, 팀의 목표와 제 기여를 분리해 볼 수 있게 된 계기였습니다.
교내 창업 동아리에서 아이템을 접고 남은 3개월을 다른 주제로 돌릴지 정해야 했습니다. 6개월간 준비한 서비스였고 팀원 다섯 명의 의견이 갈렸습니다.
논의가 길어지면 시간만 소모된다고 보고, 2주를 기한으로 정하고 검증 지표를 하나 걸었습니다. 사전 신청 페이지에서 실사용 의사 30건을 모으는 것이었습니다. 2주 뒤 확보된 것은 9건이었습니다.
숫자를 근거로 전환을 제안했고 팀원 전원이 동의했습니다. 새 주제로 3개월을 써 교내 데모데이에서 우수상을 받았습니다. 어려운 결정일수록 감정이 아니라 기한과 지표를 먼저 정해두는 편이 낫다고 배웠습니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.