FR팀의 주요 업무에 대해 알고 있나요?

FR팀 업무를 이야기할 때 한계 자리를 인정하는 것이 진정성 자리임을 경험했습니다. 업무를 설명했는데, 모든 자리를 정확히 아는 자리처럼 말하는 자리가 됐고 실무 자리에서만 알 수 있는 세부 자리에 대한 질문 자리에서 막히는 자리가 됐습니다. 자신 있는 자리는 됐는데 한계 자리가 없는 설명 자리였습니다. 이후에는 공부한 자리와 아직 모르는 자리를 솔직하게 구분하고 모르는 자리는 입사 후 배우겠다는 자리를 만들었고, 공부한 방법 자리와 배우려는 의지 자리를 보여주는 자리를 만들었습니다.

한계 자리를 인정하는 것이 지원 자리에서 진정성 자리임을 알게 됐고, 한계 자리 없는 설명 자리는 실무 자리 앞에서 흔들리는 자리가 됨을 배웠습니다. 그 결이 이후 업무 지식 자리에서 아는 자리와 모르는 자리를 솔직하게 구분하는 결로 이어졌습니다.