팀 리더로서 프로젝트를 진행할 때 어떤 방식으로 팀원들을 관리하고 동기를 부여하셨는지 설명해 주세요.

AI 데이터센터 전력의 본체는 전기 인프라가 아니라 컴퓨팅과 전력이 같이 설계되는 자리라는 걸 학습에서 봤습니다.

GPU 한 장의 워크로드 패턴이 전력 그래프를 흔드는 자리가 있었습니다. 학습 시작 시점의 전력 스파이크·체크포인트 시점의 패턴이 전력 설계의 입력이 되는 자리였습니다.

첫 학습에 전력과 컴퓨팅을 분리해 본 실패가 있었고, 현실의 결합을 못 본 자리가 있었습니다. 그 일이 컴퓨팅과 전력을 같이 본다는 자세를 만들었습니다. 실무에서도 사수의 워크로드·전력 함께 보는 양식부터 익히고 싶습니다. 실무에서도 사수의 양식과 순서를 첫 자리에서 손에 익히고, 그 흐름이 매일의 자세로 굳어지게 만드는 자리부터 들어가고 싶습니다. 그 자세는 어떤 자리에서도 같은 결을 만든다고 봤고, 새 직무에서도 첫 한 달의 작은 자리에서부터 그 결을 그대로 가져가는 자세로 들어가고 싶습니다.