대체 업무의 특성을 짚는 자세로
약 100초
육아휴직 대체 업무에서 중요하게 여기는 점을 본인 경험과 함께 풀어낸다
육아휴직 대체 업무를 할 때 제가 가장 중요하게 생각하는 건, 떠난 분의 일을 끊김 없이 이어받는 것입니다. 대체 업무는 내 일을 새로 만드는 게 아니라, 누군가의 자리를 메우는 일이라고 생각합니다. 학생 때 저는 동아리에서 임원이 갑자기 빠진 자리를 임시로 맡은 적이 있습니다. 처음에 저는 내 방식대로 하면 된다고 생각했습니다. 그런데 그렇게 하니, 기존에 진행되던 일과 어긋나 혼선이 생겼습니다. 그 일로 저는 대체 업무는 원래 흐름을 먼저 파악하는 게 우선이라는 걸 배웠습니다. 그 뒤로는 맡기 전에 어떻게 진행되고 있었는지를 꼼꼼히 익혔습니다. 저는 대체 업무가 흐름을 지키며 빈자리를 채우는 일이라고 생각합니다.
이 결의 특징
동아리 임원 공백을 임시로 맡아 본인 방식대로 하다가 기존 흐름과 어긋나 혼선이 생긴 경험 이후, 맡기 전 진행 상황을 꼼꼼히 파악하는 방식으로 바뀐 흔적입니다.
이 결이 통하는 자리
대체 업무가 원래 흐름을 먼저 파악하는 일이라는 인식이 구체적일 때 통합니다. 빈자리를 채우는 것을 흐름 유지로 이해하는 태도가 평가되는 자리입니다.