근무 시간 외에 추가 근무가 있을 경우 어떻게 대처할 계획인가요?

초과 근무에 유연하게 대응하는 이유를 설명하면, 의료 현장에서 업무가 시계 기준으로 딱 끊기지 않는다는 것을 실습에서 경험했기 때문입니다. 실습 중 업무 마감 시간에 진행 중인 케이스가 있을 때, 마감 시간이 됐다고 그 자리를 바로 떠나는 것이 업무가 끝나는 방식이 아니라는 것을 배웠습니다. 의료 환경에서 초과 근무는 선택이 아닌 구조적 특성이고, 이 현실을 받아들이지 않으면 업무 흐름에서 자신이 구멍이 되는 상황이 생깁니다. 다만 이것이 무제한 초과를 당연시하는 것이 아니라 구조적 필요에서 발생하는 상황과 그렇지 않은 상황을 구분하는 판단이 중요합니다. 이유를 알고 받아들이는 것과 그냥 참는 것은 다른 상태입니다.