자율적인 팀 환경에서 본인의 역량을 어떻게 발휘했는지 구체적인 사례를 말씀해 주세요.

자율적인 팀 환경에서 역량을 발휘한 건 인턴 때였습니다. 명확한 지시 없이 특정 사용자 지표를 개선할 방법을 스스로 찾아 제안하라는 과제를 받았습니다. 처음엔 방향이 없어 막막했는데, 저는 무엇을 할지 물어보기보다 먼저 현재 지표의 흐름과 원인을 직접 분석하는 데서 시작했습니다. 데이터를 보니 이탈이 특정 단계에 몰려 있었고, 그 구간의 UX를 개선하는 세 가지 아이디어를 써 팀장에게 공유했습니다. 그 제안이 팀 논의로 이어졌고 그중 하나가 실제 테스트됐습니다. 자율적 환경에선 방향이 없을 때 스스로 방향을 세우는 게 중요하다고 느꼈습니다. 가설을 세워 먼저 움직이고 필요한 지점에서 피드백을 받는 게 더 빠른 학습이었습니다. 다만 혼자 다 한 건 아닙니다. 데이터 해석이 막힌 부분은 동료에게 도움을 받았습니다. 또 제 한계도 인정합니다. 저는 인턴 수준이라, 혼자 세운 가설이 팀 우선순위와 어긋날 수도 있었습니다. 그래서 먼저 움직이되 방향을 팀과 일찍 맞추는 걸 함께 두려 합니다.