급여 규정에 따르더라도 본인의 급여 기대치는 어떻게 되나요?

급여 기대치를 말씀드리기 전에 제가 현재 어떤 위치에 있는지를 먼저 인식하는 것이 중요하다고 생각합니다. 아직 현장 경험이 충분하지 않은 상태에서 경험 많은 분과 같은 기대치를 갖는 것은 현실적이지 않다고 생각합니다. 규정에서 정한 신입 수준이 현재 제 위치에 맞는 기준이라고 인식하고 있고, 그것이 불합리하다고 생각하지 않습니다. 이유는 처우가 기여와 책임에 비례해서 달라지는 것이 공정한 구조라고 생각하기 때문입니다.

기여를 먼저 만들어가면서 그것이 처우에 반영되기를 기대하는 것이, 제가 생각하는 급여 기대치의 접근 방식입니다. 처우가 만족스럽지 않더라도 성장이 먼저인 시기라고 인식하는 것이, 지금 제 기준입니다.