병원 내부 기준에 따라 재계약 여부가 결정된다고 했는데, 재계약을 위해 어떤 노력을 기울일 계획인가요?

재계약을 위해 노력할 부분은 크게 업무 품질 유지와 팀 내 기여 방식을 가시화하는 것 두 가지입니다. 품질 측면에서는 오류 없이 처리하는 비율을 높이는 것이 가장 기본적인 기준이고, 이를 위해 매일 업무 종료 시점에 처리한 항목을 간단히 돌아보는 습관을 유지할 계획입니다. 기여 방식을 기록하는 것은 평가 시점에 본인이 무엇을 해왔는지 설명할 수 있어야 하기 때문인데, 업무 일지 형식으로 간단히 남기는 방식을 쓸 계획입니다. 팀 측면에서는 요청이 없어도 팀원이 어려움을 겪는 부분을 발견하면 먼저 보조하는 방식으로 협업 신뢰를 쌓고 싶습니다.

재계약 여부는 결국 같이 일하고 싶은 사람인지에 달린 경우가 많다는 걸 이전 실습에서 배웠습니다.