최종합격 후 신규 간호사로서 어떤 처우를 받게 된다고 생각하며, 그에 대한 기대는 무엇인가요?

처우에 대한 기대가 있다는 것은 솔직히 말씀드릴 수 있습니다. 그와 동시에 처우는 본인이 기여한 만큼 달라지는 것이라는 생각도 함께 가지고 있습니다. 신규 간호사로서 처음 몇 달은 프리셉터 과정을 거치면서 독립 수행 능력을 증명해 가는 시간이라는 것을 알고 있습니다.

그 기간 동안 기대한 수준의 성과를 보여주는 것이 처우 개선의 전제라고 생각합니다. 수습 기간과 정규 전환 이후의 조건이 다를 수 있다는 것도 이미 알고 있고, 그 차이에 불만을 갖기보다 전환 조건을 스스로 채워가는 것이 더 유효한 방향이라고 생각합니다.

처우를 먼저 따지기보다 신뢰를 쌓는 것이 먼저라는 것을 알고 있습니다. 기대하는 처우가 있다면 그것을 실현하기 위해 본인이 먼저 기여해야 하는 것이 있다는 것을 알고 있고, 그 순서를 지키면서 첫 단계를 밟겠습니다.