변화에 적응하는 데 있어 본인의 경험이나 사례를 공유해 주실 수 있나요?

조직 내 새로운 시스템 도입 때 변화에 적응하지 않으려 했다가 나중에 더 많은 시간을 써야 했던 경험이 있습니다. 기존 방식이 편했고, 새 시스템이 번거롭게 느껴져서 최대한 피하려 했습니다. 하지만 팀 전체가 새 시스템으로 이동하면서 혼자 기존 방식을 유지하는 것이 오히려 더 큰 비용이 됐습니다. 회고에서 변화 초기의 불편함은 일시적이지만, 변화를 피할 때 생기는 고립은 더 오래간다는 걸 인식했습니다.

이후로는 새로운 변화가 올 때 저항보다 '가장 빠르게 적응하는 방법이 무엇인가'를 먼저 생각합니다. 변화 적응의 핵심은 변화를 좋아하는 것이 아니라 적응 속도를 높이는 전략을 갖는 것이라는 걸 배웠습니다. 변화 적응의 핵심은 변화를 좋아하는 것이 아니라 적응 속도를 높이는 전략을 갖는 것이라는 걸 기억합니다.