선택근무제를 통해 어떤 방식으로 본인의 생산성을 극대화할 수 있을 것 같나요?

선택근무제를 활용할 때 자신의 생산성 피크 타임을 먼저 파악하는 것이 출발점이라고 생각합니다. 저는 집중이 잘 되는 오전 시간을 복잡한 설계나 코딩에 배정하고, 오후는 코드 리뷰·미팅·슬랙 응답 같은 협업이 필요한 작업에 씁니다. 캘린더에 딥 워크 블록을 명시해두니 불필요한 미팅 요청이 줄었고, 집중 시간이 실질적으로 늘었습니다. 팀과의 공유 시간은 겹치는 구간을 합의해두면 선택근무제를 쓰면서도 협업 지연이 생기지 않았습니다.

자율성은 스스로 리듬을 설계할 때 비로소 생산성으로 이어진다는 걸 경험했습니다. 선택근무제가 처음엔 자유처럼 느껴지지만, 실제로는 자기 관리 능력이 더 필요하다는 걸 직접 겪어봤습니다.