이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
복잡한 계약을 비즈니스 관점에서 직접 구조화한 경험은 없습니다. 수업에서 복잡한 계약 구조화의 핵심은 "법적 조건"보다 "비즈니스가 달성하려는 목적"을 먼저 명확히 하는 것이라고 배웠습니다.
케이스에서 인상적이었던 건 같은 비즈니스 목적도 계약 구조에 따라 리스크 배분이 달라진다는 점이었습니다. 대금 지급 조건, 납기와 책임 범위, 그리고 분쟁 해결 방식을 어떻게 설계하느냐에 따라 어느 쪽이 더 많은 불확실성을 부담하는지가 달라진다고 배웠습니다.
직접 경험은 없지만, 계약 구조화에서 중요한 건 "법적으로 가능한가"뿐 아니라 "이 구조가 양측에게 실행 가능한가"를 함께 검토하는 것이라고 봅니다. 비즈니스 현실과 법적 요건을 연결하는 역할이 계약 업무의 핵심이라고 생각합니다.
법학 수업 케이스 분석 과제에서 복잡한 납품 계약 분쟁 사례를 맡았을 때, 계약서 조항을 하나씩 해석하다가 어디서부터 시작해야 할지 막혔습니다. 교수님께 여쭤봤더니 "계약의 목적이 무엇인지를 먼저 정의하면 어떤 조항이 핵심인지 보인다"는 조언을 들었습니다. 그 말을 바탕으로 납품 계약의 목적을 납기 내 품질 기준 충족으로 정의하고, 관련 조항(검수 기준·지체 보상금·면책 조건)을 중심으로 구조를 다시 잡았습니다. 이후 발표에서 조항 해설이 아닌 비즈니스 목적 기반 구조화라는 접근을 교수님이 긍정적으로 평가했습니다. 혼자 해결하기 어려운 자리에서 조언을 구하는 것이 시간을 버는 방법이라는 것도 그때 배웠습니다. 계약 구조화의 출발은 조항이 아니라 목적이라는 것을 그 경험으로 인식했습니다.
수업에서 배운 계약 구조화 방법론을 인턴 중 실제 계약 쟁점 정리 업무에 처음 적용해봤습니다. 담당 변호사님이 계약서에서 핵심 쟁점을 추려 달라는 요청을 주셨을 때, 수업에서 배운 목적 → 핵심 조항 → 리스크 순서로 정리를 시작했습니다. 처음 제출한 정리본에서 쟁점 2개를 빠뜨렸고, 담당 변호사님이 어떤 근거로 그 조항을 핵심이 아니라고 판단했는지 물었습니다. 기준 없이 골랐다는 것이 드러났고, 다음에는 선택한 이유를 한 줄로 기재하는 방식으로 바꿨습니다. 이후 제출한 정리본에서는 추가 수정 요청이 없었습니다. 계약 구조화는 결과보다 판단 기준을 설명할 수 있는가가 더 중요하다는 것을 그 경험으로 인식했습니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 배달의민족(우아한형제들) 컴플라이언스 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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