전환형 인턴이었는데 정규직 전환이 되지 않은 이유는 무엇이라고 생각하시나요?

전환이 안 된 이유를 스스로 돌아봤을 때, 제가 맡은 업무 범위를 주도적으로 확장하지 못했던 점이 크다고 생각합니다. 인턴 기간 동안 주어진 과제는 충실히 했지만, 팀이 해결하고 싶어 하는 문제를 먼저 찾아서 제안하는 행동은 거의 없었습니다. 팀원들이 반복적으로 처리하던 수작업을 자동화할 수 있는 기회가 보였는데, '내 업무 범위가 아니다'라고 판단해서 넘어갔습니다.

전환 후 담당자에게 비공식적으로 피드백을 구했을 때, 비슷한 이야기를 들었습니다. 실력보다 주도성과 업무 확장 의지를 더 본다는 것이었습니다. 그 이후로 주어진 것만 하는 태도가 단기적으로는 안전해 보이지만 장기적으로는 기여도를 스스로 제한한다는 것을 이해하게 됐습니다. 지금은 작은 범위라도 스스로 발의한 개선 경험을 꾸준히 쌓고 있고, 그 변화가 지금 이 자리에 지원하게 된 배경이기도 합니다.