직장상사가 불법적인 업무를 강요했을 때 어떻게 대처하겠는가?

우선 즉시 거절하기 전에 상사의 의도를 정확히 파악하려고 합니다. '불법일 수도 있겠다'는 생각이 들 때, 먼저 그 업무가 어떤 맥락에서 나온 것인지, 제가 잘못 이해한 건 아닌지 확인하는 게 첫 단계입니다. 확인 후에도 명백히 불법이라면, 개인적으로 상사에게 우려를 표명하고 다른 방법이 있는지 먼저 논의하겠습니다. 공개적으로 문제를 삼기 전에 상사에게 기회를 주는 것이 관계를 고려할 때도 더 합리적인 순서라고 봅니다. 그럼에도 강요가 계속된다면 내부 신고 채널이나 윤리 담당 부서에 보고하겠습니다. 혼자 버티거나 침묵하는 선택은 나중에 더 큰 리스크가 된다는 걸 알고 있습니다. 수업 케이스 스터디에서 내부 고발을 하지 않아 조직 전체가 법적 책임을 진 사례를 봤는데, 개인의 침묵이 공범이 되는 상황이 실제로 있다는 걸 배웠습니다.