우문현답
愚 問 賢 答
회사별 면접직군별진행 방식
    홈›회사별›만도›일반 연구개발›질문 상세
    問
    만만도일반 연구개발인성·가치관2025년 출제

    열정이 무엇인가(인성)

    한 문장 요약

    열정에 대한 자신만의 정의를 통해 내적 동기와 몰입 방식을 파악합니다. 단순 열정 표명이 아닌 구체적 근거와 경험으로 표현하는지를 평가합니다.

    예상 답변 시간
    45~60초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중
    출제 빈도
    낮음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    열정의 정의는 무엇인가?
    본인이 생각하는 열정의 정의가 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그렇게 생각하는 이유는?' 같은 질문을 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    열정을 어떻게 보여줬는가?
    본인이 열정을 보여준 경험의 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '구체적으로 어떤 상황이었나요?'를 추가로 묻는 경우가 많습니다.
    語
    03
    어떤 분야에 열정을 느끼는가?
    어떤 분야에 열정을 느끼는지가 답에 포함된 흔적이 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 분야에서 어떤 활동을 했나요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    本
    04
    열정의 지속성은 어떠한가?
    열정을 지속한 경험이나 방법에 대한 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떻게 지속할 수 있었나요?'를 추가로 묻는 경우가 많습니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    만도 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    본인 정의 + 경험 연결약 65초포기했다가 돌아오는 반복을 열정의 신호로 읽는 결약 62초결과물이 실제로 쓰이는 경험에서 열정이 생긴다는 관점약 58초
    A
    약 65초

    본인 정의 + 경험 연결

    저에게 열정은 하고 싶어서가 아니라 멈출 수 없어서 계속하는 상태입니다. 취미로 시작한 데이터 분석 공부가 그랬는데, 처음에는 궁금해서 시작했다가 문제를 하나 풀면 그 다음 문제가 보이면서 자연스럽게 계속하게 됐습니다. 잘 안 될 때 억지로 이어가는 것이 아니라, 왜 안 되는지 궁금해서 그냥 계속하게 되는 것이 열정이라고 생각합니다. 이 상태가 되는 조건은 내가 한 것이 실제로 의미가 있다는 피드백이 올 때였습니다. 앞으로도 관심과 피드백이 순환하는 작업 방식을 의식적으로 유지하겠습니다. 앞으로도 관심과 피드백이 순환하는 작업 방식을 의식적으로 유지하겠습니다. 열정은 억지로 만드는 게 아니라 의미 있는 피드백이 왔을 때 자연스럽게 생깁니다. 그 상태를 유지하는 방법은 작은 성과라도 실제 영향을 확인하는 주기를 짧게 유지하는 것입니다.

    이 결의 특징
    멈출 수 없어서 계속하는 상태를 열정으로 정의하고 피드백 순환으로 설명하는 결이 보입니다.
    이 결이 통하는 자리
    열정의 지속 조건을 이해하는 자리에서 통하는 결입니다.
    B
    약 62초

    포기했다가 돌아오는 반복을 열정의 신호로 읽는 결

    저에게 열정은 어려워서 잠깐 내려놓고도 결국 다시 돌아오게 만드는 힘입니다. 졸업 논문 주제를 정할 때, 관심 있던 분야의 논문이 너무 낯설어 두 번이나 다른 주제로 바꿨습니다. 그런데 며칠 뒤마다 그 주제가 다시 머릿속에 걸렸고, 결국 원래 방향으로 돌아왔습니다. 그 반복에서 깨달은 것은 관심이 없어진 것과 그냥 힘든 것은 다르다는 점이었습니다. 이후로는 무언가를 잠깐 내려놓고 싶어질 때 그게 지침 때문인지, 흥미가 사라진 것인지를 먼저 구분하는 습관이 생겼습니다. 지침이라면 방법을 바꿔 계속했고, 흥미가 사라진 것이라면 솔직하게 인정하고 빠졌습니다. 열정을 유지하는 것과 방향이 맞지 않는 것을 붙잡는 것은 전혀 다른 일이라고 생각합니다. 지금도 한 발 물러서고도 다시 당겨지는 감각이 오면, 그쪽이 진짜 관심 영역이라는 신호로 읽습니다.

    이 결의 특징
    내려놓아도 다시 돌아오는 반복을 진짜 관심의 신호로 읽는 결이 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    흥미와 지침을 구분하는 자기 인식력을 확인하는 자리에서 효과가 있습니다.
    C
    약 58초

    결과물이 실제로 쓰이는 경험에서 열정이 생긴다는 관점

    저에게 열정은 내가 만든 것이 실제로 쓰인다는 확인이 왔을 때 자연스럽게 켜지는 것입니다. 팀 프로젝트에서 데이터 정리 작업을 맡았을 때, 처음엔 단순 반복처럼 느껴졌습니다. 그런데 팀원이 제가 정리한 테이블을 실제 분석에 쓰기 시작하고 의미 있는 패턴이 나왔다는 피드백이 오자, 같은 일이 달라 보였습니다. 그 이후 자발적으로 더 많은 변수를 검토하고, 누가 시키지 않아도 다음 단계를 먼저 준비하게 됐습니다. 이 경험에서 열정이 성격보다 환경에서 나온다는 것을 배웠습니다. 일 자체보다 내 결과물이 어딘가에 연결된다는 감각이 동기를 만드는 것 같습니다. 그래서 어떤 역할을 맡더라도 내 기여가 다음 단계에 어떻게 쓰이는지를 파악하는 것을 먼저 하려 합니다.

    이 결의 특징
    결과물이 실제로 쓰인다는 확인에서 열정이 켜진다는 관점이 특징인 결이 보입니다.
    이 결이 통하는 자리
    동기의 환경적 조건을 이해하는 자리에서 통하는 결입니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹열정을 느낀 구체적인 경험이 있나요?
    貳그 열정이 본인에게 어떤 영향을 미쳤나요?
    參주변 사람들은 그 열정을 어떻게 평가하나요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 만도 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    비케이알(버거킹코리아) · 공통직무·미지정
    열정적으로 일하는 모습을 보여줄 수 있는 경험이 있다면 어떤 것이 있나요?
    이 질문 보기
    두산 · 생산 일반
    열정적으로 임했던 일은 무엇인가?
    이 질문 보기
    BGF리테일 · 영업 일반
    열정을 갖고 임했던 경험은 무엇인지 말씀해주세요.
    이 질문 보기
    롯데제과 · 영업 일반
    열정적으로 했던일이 무엇인가 ( 구조화면접, 꼬리에 꼬리를 계속 뭅니다.)
    이 질문 보기
    안내 · 이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 실제 출제·회사 공식 입장과는 무관하며, 정정 요청 시 24시간 내 반영합니다. 자세히
    개인정보처리방침이용약관문의
    © 2026 우문현답. All rights reserved.
    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 만도 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
    모의면접 해보기
    첫 회 무료 · 종료 즉시 음성 폐기