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    問
    배배달의민족(우아한형제들)프로덕트 매니저직무 역량2026년 출제

    대규모 프로젝트를 리딩할 때 어떤 방식으로 목표와 범위를 설정했는지 구체적인 사례를 말씀해 주세요.

    답변 미리보기

    프로그램 목표와 범위를 정의할 때 가장 먼저 잡는 건 "이걸 해서 무엇이 달라지는가"라는 질문입니다. 학부 팀 프로젝트에서 서비스 기획을 맡았을 때, 기능…

    예상 답변 시간
    90초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중상
    출제 빈도
    높음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    우선순위 설정 기준은 무엇인가?
    프로그램 목표와 범위를 정의할 때 우선순위를 설정한 기준이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떤 요소가 가장 중요하다고 생각하나요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    문제 해결 과정은 어땠나?
    문제를 진단하고 해결하는 과정에서의 경험이 답에 포함된 흔적이 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '구체적으로 어떤 문제였나요?'를 추가로 묻는 경우가 흔합니다.
    語
    03
    경험을 통해 배운 점은?
    우선순위를 설정하면서 배운 교훈이나 통찰이 답에 나타나야 합니다. 없으면 면접관이 '그 경험으로 무엇을 배웠나요?'를 묻는 자리가 자주 보입니다.
    本
    04
    팀과의 협업 경험은 어떤가?
    우선순위를 설정하는 과정에서 팀원들과의 협업 경험이 언급된 흔적이 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '팀의 의견은 어떻게 반영했나요?'를 추가로 묻는 경우가 많습니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    배달의민족(우아한형제들) 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    임팩트×복잡도 기준·경험 연결·팀 합의 과정 중심으로 푸는 결약 98초의존 관계·리스크 기반 우선순위 + 일정 실패 경험 연결약 95초이해관계자 기반 우선순위 + 기다리는 사람 기준으로 스펙 정리약 92초
    예시 답변 1
    약 98초

    임팩트×복잡도 기준·경험 연결·팀 합의 과정 중심으로 푸는 결

    프로그램 목표와 범위를 정의할 때 가장 먼저 잡는 건 "이걸 해서 무엇이 달라지는가"라는 질문입니다. 학부 팀 프로젝트에서 서비스 기획을 맡았을 때, 기능 후보가 7개였는데 기한이 8주뿐이었습니다. 팀이 처음에는 "다 하자"는 방향이었는데, 이걸 다 하면 8주 안에 아무것도 제대로 못 나온다는 판단을 했습니다. 우선순위를 정하기 위해 쓴 기준은 두 가지였습니다. 첫 번째는 사용자가 이 기능 없이는 서비스를 이용하기 어려운가였고, 두 번째는 개발 복잡도 대비 임팩트였습니다. 이 두 축으로 7개 기능을 정리하니 핵심 3개가 명확하게 나왔고, 나머지는 다음 스프린트로 미뤘습니다. 팀원들과 공유할 때 "왜 이게 더 중요한가"를 한 줄씩 설명하면서 합의를 이끌어냈습니다.

    우선순위는 정하는 것보다 팀에게 납득시키는 과정이 더 오래 걸린다는 걸 이 경험에서 배웠고, 앞으로도 이 순서를 지키겠다는 생각을 갖고 있습니다.

    이 결의 특징
    임팩트와 복잡도 두 기준으로 기능 우선순위를 좁히는 결이 보입니다.
    이 결이 통하는 자리
    프로그램 범위 설계의 체계적 판단력을 확인하는 자리에서 통하는 결입니다.
    B
    약 95초

    의존 관계·리스크 기반 우선순위 + 일정 실패 경험 연결

    우선순위를 정할 때 가장 먼저 묻는 건 "이게 늦어지면 다른 것들이 멈추는가" 입니다. 프로그램 목표와 범위를 정의하는 과정에서 선택지가 많을수록 전체 흐름의 병목이 어디에 있는지를 먼저 파악하는 것이 중요하다고 봅니다. 학과 연구실에서 소프트웨어 프로젝트 일정을 조율하는 역할을 맡았을 때, 처음에는 기능 중요도 순서로 일을 나눴습니다. 그런데 막상 진행해 보니 가장 중요하다고 꼽은 기능이 가장 나중에 통합 가능한 구조였습니다. 중간에 일정을 다시 짜야 했고, 그 경험 이후로 중요도보다 의존 관계와 리스크를 먼저 보는 방식으로 바꿨습니다. 지금은 범위를 정의할 때 '이게 지연되면 무엇이 연쇄로 영향을 받는가'를 체크리스트처럼 씁니다.

    우선순위는 중요한 것 순서가 아니라 전체 흐름이 막히지 않는 순서라는 생각을 갖고 있습니다. 팀원들에게도 이 기준을 공유하면서 합의까지 가는 시간이 줄었다는 피드백을 받았습니다.

    이 결의 특징
    중요도보다 의존 관계와 리스크를 먼저 보는 방식으로 전환한 결이 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    일정 실패에서 배운 우선순위 기준을 확인하는 자리에서 효과가 있습니다.
    C
    약 92초

    이해관계자 기반 우선순위 + 기다리는 사람 기준으로 스펙 정리

    우선순위를 정할 때 가장 먼저 확인하는 건 "이 결과물을 가장 먼저 기다리는 사람이 누구인가" 입니다. 스펙을 나열하면 항상 할 게 많아 보이지만, 그 스펙 중에서 기다리는 사람이 있는 것과 없는 것은 다릅니다. 팀 프로젝트에서 기획을 맡았을 때 팀원들이 각자 '이건 꼭 있어야 한다'는 기능을 4~5개씩 가져왔습니다. 저는 그 기능들 각각에 "이 기능을 원하는 사용자가 실제로 있는가, 있다면 언제 필요한가" 를 물었습니다. 결과적으로 7개 후보 중 3개만 실제 사용자가 기다리는 기능이었고, 나머지는 "있으면 좋겠다"는 팀원의 선호였습니다. 우선순위를 정할 때 중요해 보이는 것보다 기다리는 사람이 있는 것을 먼저 처리하는 방식이 팀 내 합의를 빠르게 만들었습니다.

    이해관계자가 불명확한 스펙은 시간이 지나면 빠지는 경우가 많다는 걸 그 경험에서 배웠고, 이후 기획에서도 이 질문을 가장 먼저 씁니다.

    이 결의 특징
    기다리는 사람이 있는 기능을 우선하는 이해관계자 기준이 특징인 결이 보입니다.
    이 결이 통하는 자리
    실용적인 범위 정의력을 확인하는 자리에서 통하는 결입니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹우선순위를 결정할 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요?
    貳이외에 고려했어야 할 요소는 없었나요?
    參이 경험을 통해 배운 점은 무엇인가요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 배달의민족(우아한형제들) 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    배달의민족(우아한형제들) · 프로덕트 매니저
    대규모 프로젝트를 리딩한 경험이 있다면, 목표와 범위 설정은 어떻게 했나요?
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    스마일게이트 · 프로덕트 매니저
    프로젝트 목표를 설정할 때 어떤 기준을 사용하나요? 구체적인 예시가 있으면 좋겠습니다.
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    토스 · 금융·보험영업
    이전에 담당했던 프로젝트에서 어떻게 목표를 설정하고 성과를 달성했는지 구체적으로 설명해 주세요.
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    쿠팡 · 사업기획
    프로그램 목표와 범위를 정의할 때 어떤 기준으로 우선순위를 설정하나요?
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    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 배달의민족(우아한형제들) 면접관과
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