프로젝트 중 불가피하게 여행을 해야 할 경우, 이를 어떻게 관리하시나요?

출장을 관리할 때 내가 없는 동안 팀원에게 업무 부담이 몰리는 것이 현실적으로 생기는 문제라는 걸 인식하고 있습니다. 인턴 때 출장이 생겼을 때 인수인계를 제대로 못 하고 나갔더니, 돌아왔을 때 팀원이 그 기간에 여러 건을 대신 처리했다는 것을 알게 됐습니다. 당시에는 출장 일정에 쫓겨 팀원 입장에서 어느 정도의 부담이 생기는지를 충분히 고려하지 못했습니다. 이 경험 이후 출장이 잡히면 내 자리가 비는 동안 팀원이 추가로 해야 하는 것이 무엇인가를 먼저 파악하고, 그 분량이 과도하다면 우선순위를 조정하거나 출장 기간 중 일부 작업을 미리 처리해두는 방식을 생각하게 됐습니다. 개인의 출장 관리는 일정 조율만이 아니라 팀 전체에 미치는 영향을 최소화하는 것까지 포함된다는 것을 이때 배웠습니다.