함께 배운다는 멘토링 답변
약 90초
데이터 분석 팀을 이끄는 멘토링을 직접 한 적은 없되 함께 배우며 가르친 경험을 1인칭으로 설명한다.
제가 데이터 분석 팀을 이끌며 멘토링한 경험은 아직 없습니다. 그래서 그 부분은 솔직히 말씀드리는 게 알맞은 안내라고 생각합니다.
다만 학부 활동에서 저는 동료에게 무언가를 가르쳐본 경험이 있습니다. 처음에 저는 내가 다 안다는 자세로 덮어놓고 가르치려다, 동료가 부담스러워한 실패를 했습니다.
그 일 이후 저는 가르치는 일을 함께 배우는 과정으로 봤습니다. 동료의 질문에서 저도 배울 게 있었고, 가르치며 제 이해도 깊어졌습니다. 데이터 분석 팀의 멘토링을 직접 해본 적은 없지만, 멘토링은 덮어놓고 위에서 가르치는 게 아니라 함께 배우며 성장하는 일이라고 이해합니다. 그 자세를 토대로, 부족한 부분은 배우며 채우겠습니다.
이 결의 특징
직접 경험이 없는 항목에서도 자신이 아는 것과 아닌 것을 구분하는 솔직함이 있습니다. 모르는 자리를 채우려고 학습한 시도가 드러납니다.
이 결이 통하는 자리
빈 경험을 솔직히 말하고도 관련 학습이 있는 자세가 있을 때 통합니다. 완벽함을 가장하지 않으면서도 배우려는 자세를 보여줄 때 면접관이 '함께 성장할 수 있는 사람'으로 판단하는 자리가 있습니다.