예시 답변 1
약 102초
이해관계자 파악·접근 방식 조정 경험 중심으로 푸는 결
다양한 이해관계자와 소통할 때 제가 가장 먼저 파악하려는 것은 상대가 이 사안에서 무엇을 우선시하는가입니다.
학부 졸업 프로젝트에서 외부 기업과 협업했을 때, 학교 지도교수와 기업 담당자의 관심사가 달랐습니다. 교수님은 방법론의 엄밀성을, 기업 담당자는 현장 적용 가능성을 중심으로 피드백을 주셨습니다. 두 방향을 동시에 맞추려다 보니 보고서가 방향을 잃는 상황이 생겼습니다. 저는 이후 두 사람에게 각각 다른 강조점을 갖는 별도 요약 슬라이드를 준비했고, 본 보고서는 두 관점이 균형을 이루도록 수정했습니다.
이 경험에서 이해관계자마다 무게를 두는 가치가 다르다는 것을 인식하는 것 자체가 소통의 출발점이라는 것을 배웠습니다. 같은 내용도 누구에게 전달하느냐에 따라 표현 방식을 달리해야 한다는 것을 그 이후로 의식적으로 적용하고 있습니다.
이 결의 특징
이해관계자 간 우선순위 충돌을 구체적으로 경험한 흔적. 지도교수(방법론 엄밀성)와 기업담당자(현장적용가능성)의 관심이 다르다는 것을 발견하고, 각각에게 별도 요약슬라이드를 준비한 해결 구조가 있습니다.
이 결이 통하는 자리
이해관계자 소통 능력을 평가할 때 살아 있습니다. 한 보고서로 모두를 만족시키려던 초기 실패와, 각자 무게두는 가치가 다르다는 깨달음 이후의 변화를 말하는 결이 통합니다.