이해관계자와 협업하여 복잡한 쟁점을 정리한 경험이 있다면, 그 과정과 결과를 설명해 주실 수 있나요?

학과 모의 법정 활동에서, 저는 한 쟁점을 두고 팀원들과 의견이 갈린 경험이 있습니다. 한쪽은 원칙대로 가자고, 다른 쪽은 현실적인 절충을 주장해 회의가 멈췄습니다. 처음에는 누구 말이 맞는지로 다퉜습니다. 그래서 저는, 양쪽이 각각 무엇을 걱정하는지 한 줄씩 적어보자고 했습니다. 적어 보니, 원칙을 주장한 쪽은 나중에 문제가 될까 걱정했고, 절충을 주장한 쪽은 지금 막힐까 걱정한 것이었습니다. 둘 다 맞는 걱정이었습니다. 그 걱정을 다 줄이는 방향으로 다시 보니 길이 보였습니다. 처음에는 옳고 그름을 가리는 게 해결인 줄 알았는데, 서로의 걱정을 드러내는 일이 먼저라는 걸 배웠습니다. 지금도 저는 이견이 생기면 각자의 걱정부터 물어봅니다.