우문현답
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    問
    토토스변호사경험·이력2026년 출제

    상법 및 주주 대응과 관련된 법률 질의 처리 경험에 대해 말씀해 주세요.

    답변 미리보기

    주니어 1년차 때 사내에서 들어오는 법률 질의에 답하는 일을 도운 경험이 있습니다. 처음에 저는 질의를 받자마자 글자 그대로 답할 자료를 만들었습니다. 그런데…

    예상 답변 시간
    60~90초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중상
    출제 빈도
    보통
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    법률 질의 처리 경험이 있는가?
    상법 및 주주 대응 관련 법률 질의 처리 경험의 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '구체적인 사례는 없었나요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    주주 대응 경험은 어떤가?
    주주 대응 경험에 대한 구체적인 설명이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떤 어려움이 있었나요?'를 추가로 묻는 경우가 많습니다.
    語
    03
    상법 이해도가 높은가?
    상법에 대한 깊이 있는 이해의 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떤 조항이 중요한가요?' 같은 질문을 던지는 자리가 자주 보입니다.
    本
    04
    법률 문제 해결 능력이 있는가?
    법률 문제를 해결한 경험이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떻게 접근했는지 설명해 주세요.'를 추가로 묻는 경우가 흔하게 통합니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    토스 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    질의의 의도를 파악한 경험 중심으로 푸는 결약 86초근거를 분명히 적은 경험 중심으로 푸는 결약 84초어려운 질의를 함께 검토한 경험 중심으로 푸는 결약 84초
    예시 답변 1
    약 86초

    질의의 의도를 파악한 경험 중심으로 푸는 결

    주니어 1년차 때 사내에서 들어오는 법률 질의에 답하는 일을 도운 경험이 있습니다. 처음에 저는 질의를 받자마자 글자 그대로 답할 자료를 만들었습니다. 그런데 한 질의는 표현은 짧았지만, 사실 그 거래 전체의 법적 영향을 묻는 것이었습니다. 제가 글자만 보고 좁게 답해, 질의한 부서가 원하는 답을 못 얻은 적이 있습니다. 그래서 저는 방식을 바꿨습니다. 질의를 받으면 먼저, 이 사람이 진짜 알고 싶은 게 무엇인지 헤아리고, 애매하면 직접 물어 확인했습니다. 그러자 추가 질의가 줄었습니다. 처음에는 질문에 글자대로 답하면 되는 줄 알았는데, 질문의 의도를 파악하는 일이 먼저라는 걸 배웠습니다. 지금도 저는 질의를 받으면 그 뒤에 무엇이 궁금한지부터 헤아립니다.

    이 결의 특징
    주주 대응과 상법 조항 해석을 동시에 다뤄야 하는 상황에서, 법률 리스크를 사전에 범주화해두는 인식이 담긴 결입니다. 질의가 들어오기 전에 쟁점을 유형별로 정리해두는 습관이 특징입니다.
    이 결이 통하는 자리
    법무팀 또는 준법감시 조직에서 주주총회 전후 법률 대응을 맡는 포지션에서 자주 등장하는 결입니다. 쟁점 분류 능력과 실무 대응력을 동시에 보여줄 수 있는 자리에서 이 결이 읽힙니다.
    예시 답변 2
    약 84초

    근거를 분명히 적은 경험 중심으로 푸는 결

    인턴 때 법률 질의 회신을 돕는 일을 하면서, 저는 근거를 분명히 적는 일의 중요성을 배웠습니다. 처음에 저는 질의에 결론만 답했습니다. '가능합니다' 또는 '어렵습니다'처럼요. 그런데 질의한 부서가, 왜 그런지 다시 물어오는 경우가 많았습니다. 그래서 저는 회신 방식을 바꿨습니다. 결론과 함께, 어떤 법 조항에 근거했고 어떻게 그 결론에 이르렀는지를 짧게 적었습니다. 근거를 함께 적으니, 받는 부서가 스스로 판단할 수 있어 추가 질문이 줄었습니다. 처음에는 결론만 빠르게 주면 되는 줄 알았는데, 근거를 함께 적는 일이 결국 더 효율적이라는 걸 배웠습니다. 지금도 저는 회신할 때 결론과 근거를 함께 적습니다.

    이 결의 특징
    실제 주주 질의 또는 소수 주주권 행사 상황에서 법적 근거를 찾고 대응 논리를 구성한 경험이 담긴 결입니다. 법 조문 해석보다 '어떤 논리로 상대방을 설득했는가'를 중심으로 서술하는 것이 특징입니다.
    면접관이 다음에 할 행동
    해당 질의가 어느 단계에서 해결됐는지, 그리고 유사 상황을 예방하기 위해 사후에 어떤 조치를 취했는지를 추가로 물어보는 흐름이 자주 학습됐습니다. 경험의 완결성과 사후 대응까지 확인하려는 패턴입니다.
    예시 답변 3
    약 84초

    어려운 질의를 함께 검토한 경험 중심으로 푸는 결

    주니어 2년차 때, 저는 판단이 어려운 법률 질의를 다루는 법을 배웠습니다. 한 질의는 법이 명확하지 않아, 두 가지로 답할 수 있었습니다. 처음에 저는 혼자 한참 고민하다 시간을 흘려보냈습니다. 그래서 저는 방식을 바꿔, 그 질의를 왜 답하기 어려운지와 각 해석의 근거를 정리해 사수님과 함께 봤습니다. 혼자 끌어안지 않고 정리해 함께 보니, 결론이 빨라지고 더 신중한 답이 나왔습니다. 또 그 질의는 보수적으로 해석하는 게 안전하다는 것도 함께 정했습니다. 처음에는 어려운 질의도 혼자 답해야 하는 줄 알았는데, 정리해서 함께 보는 일이 낫다는 걸 배웠습니다. 지금도 저는 판단이 어려우면 근거를 적어 의논합니다.

    이 결의 특징
    상법 및 주주 대응 경험이 제한적이라는 점을 인정하면서도, 관련 조문을 스스로 찾아 검토하는 방식으로 접근했다는 인식이 담긴 결입니다. 경험의 양보다 탐색 방식의 일관성을 드러내는 것이 특징입니다.
    이 결이 통하는 자리
    경력 초반이거나 법무 인접 업무(컴플라이언스, 계약 검토)에서 전환하는 지원자에게 이 결이 자주 등장합니다. 솔직한 범위 설정 위에서 학습 의지를 보여주는 포지션에서 읽히는 결입니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹법률 질의 처리 시 가장 어려웠던 점은 무엇인가요?
    貳그 경험을 통해 어떤 교훈을 얻었나요?
    參다른 사례와 비교해 본다면 어떤 점이 달랐나요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 토스 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
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    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

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    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 토스 면접관과
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