자기소개서에 한전에 변화가 필요하다고 했는데, 어떤 변화를 말하는가.

자기소개서에서 말한 변화는 에너지 전환 시대에 맞는 사업 구조 다각화입니다. 전통적인 발전·송전 중심 구조에서, 재생에너지 통합과 분산 에너지 자원 관리로 역할이 확장되는 방향이 필요하다고 봤습니다. 특히 소비자가 발전자(프로슈머)가 되는 환경에서, 한전이 단순 전력 공급자가 아니라 에너지 플랫폼 역할을 할 수 있는 구조로 바뀌어야 한다고 생각했습니다. ESS와 스마트그리드 확산도 그 방향의 일부라고 보고, 이 전환을 기술과 운영 양쪽에서 지원하는 직무에 기여하고 싶다는 내용이었습니다.

에너지 전환 시대에 한전의 역할이 바뀌어야 한다는 생각이 지원 동기와 연결돼 있고, 그 변화 과정에서 기여하고 싶습니다. 그 분석을 통해 에너지 산업의 변화가 단순한 기술 교체가 아니라 사업 모델 전환이라는 걸 이해했고, 그 흐름을 직접 경험해보고 싶어 지원하게 됐습니다.