목표를 세우고 성공하려고 노력한 사례는?

가장 기억에 남는 성공 경험은 동아리에서 연간 신규 회원 30명 유치라는 목표를 달성한 것입니다. 전년도 실적이 12명이었기 때문에, 처음 목표를 들었을 때 팀원들 반응이 회의적이었습니다. 저도 솔직히 가능할지 몰랐습니다. 그래서 목표를 한 번에 달성하려 하지 않고 분기별로 나눠서 7~8명씩 유치하는 방식으로 전략을 나눴습니다. 홍보 채널을 분석해서 어느 채널에서 반응이 오는지 매주 데이터로 확인했고, 효과가 없는 채널은 빠르게 줄이고 반응이 좋은 채널에 집중했습니다. 중간에 한 분기가 5명으로 부족했고, 그 부분이 가장 힘들었습니다. 계획대로 안 가는 부분을 팀원들과 솔직하게 공유하면서 방식을 바꾸는 판단을 함께 했습니다. 결과적으로 연간 34명을 유치했고, 처음 목표를 넘어섰습니다. 목표는 현실적이어야 하지만, 조금 높게 잡을 때 팀이 더 움직인다는 걸 배웠습니다.