자기소개서에 언급한 내용의 진정성을 검증하는 질문입니다. 단순 작성용 내용인지 아니면 실제 관심과 습관에서 나온 내용인지를 봅니다.
이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
냉장고 앱은 지금도 쓰고 있습니다. 처음 만든 건 재료 유통기한을 관리하는 앱이었는데, 정기적으로 업데이트하면서 기능이 조금씩 늘었습니다. 최근에는 구매 이력 기반으로 소비 패턴을 보여주는 기능을 추가했고, 이 과정에서 기능이 많아질수록 UX가 복잡해지는 문제를 경험했습니다. 지금은 핵심 기능 3개만 남기고 나머지를 제거하는 방향으로 리팩토링 중입니다. 이 앱이 단순한 포트폴리오가 아니라 직접 쓰면서 개선하는 제품이라는 점에서, 사용자 입장에서 제품을 생각하는 습관을 키워준 프로젝트입니다.
직접 쓰면서 개선하는 제품을 갖고 있다는 것이 사용자 관점으로 생각하는 습관을 만든 가장 좋은 훈련이었습니다. 직접 쓰면서 개선하는 사이클을 반복한 것이 기능보다 사용성을 먼저 생각하는 관점을 만들어줬습니다.
냉장고 앱은 지금도 사용하고 있고, 코드도 계속 관리하고 있습니다. 처음 만든 코드는 기능이 작동하면 됐기 때문에 구조보다 속도를 우선했는데, 기능이 늘면서 한 파일에 뷰 로직과 데이터 처리가 섞여 수정이 어려워지는 문제가 생겼습니다. 이 시점에 리팩토링을 결정하고, 뷰와 데이터 레이어를 분리하는 구조로 전면 개편했습니다. 기능은 그대로지만 코드를 바꾸는 작업이라 테스트가 중요했고, 직접 테스트 케이스를 작성하면서 기존 코드의 경계 조건을 다시 확인하는 과정이 됐습니다.
만든 것을 유지하면서 더 많이 배웠습니다. 유지보수가 개발의 진짜 교실입니다. 리팩토링이 구조를 가르쳐줍니다. 계속 사용하기 때문에 계속 나아졌습니다.
냉장고 앱은 지금도 실제로 쓰고 있습니다. 처음엔 개발자 관점으로 만들었는데, 실제로 쓰다 보니 사용자 관점과 개발자 관점이 다르다는 것을 직접 느꼈습니다. 예를 들어 재료를 추가할 때 직접 이름을 타이핑하는 방식이 불편해서, 자주 쓰는 재료를 즐겨찾기로 저장하고 한 번에 선택하는 기능을 추가했습니다. 이 과정이 UX 개선이 단순히 UI 디자인이 아니라 사용 흐름 전체를 다시 설계하는 일임을 배운 계기였습니다.
자기가 쓰는 앱이 제일 솔직한 피드백을 줍니다. 사용자가 되면 보이는 것이 달라집니다. 직접 쓰는 앱이기 때문에 계속 나아집니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 GS리테일 영업 일반 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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