인식과 자기관리를 분리해 답변
비정규직을 불이익으로 보지 않고 계약 조건이 명시된 근무 형태로 받아들이고 있습니다. 다만 고용 안정성이 낮다는 현실은 인정하기 때문에, 계약 기간 중에도 이력서에 남길 수 있는 구체적 성과를 매달 기록해두는 방식으로 관리하고 있습니다. 이전 근무에서도 담당 업무의 처리 건수와 개선 사항을 월 단위로 정리해두었고, 이는 이후 이직 시 실질적인 근거 자료가 되었습니다. 이번 근무에서도 계약 기간과 무관하게 동일한 방식으로 성과를 기록하며 근무하겠습니다.