이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
모션 디자인 경험은 학부 앱 프로젝트에서 온보딩 화면 전환 애니메이션을 설계한 것이 시작이었습니다. After Effects로 간단한 슬라이드 인 효과를 만들었는데, 사용자 테스트에서 전환 없는 버전과 비교했을 때 인지 부담이 줄어든다는 피드백을 받았습니다. 그 경험에서 모션이 단순 장식이 아니라 정보 구조를 이해시키는 역할을 한다는 걸 배웠습니다. 이후 ProtoPie로 인터랙션 프로토타이핑을 연습했고, 스크롤 연동 애니메이션과 상태 전환(state transition)을 다루는 방식을 익혔습니다.
아직 복잡한 모션 시스템 설계 경험은 없지만, 모션의 목적과 속도 기준에 대한 감각은 갖고 있습니다.
모션 디자인을 실제로 적용하면서 타이밍과 이펙트의 차이를 구분하게 된 경험이 있습니다. 온보딩 화면 전환 애니메이션을 만들 때 처음에는 시각적으로 화려한 이펙트를 넣었는데, 사용자가 화면 전환보다 애니메이션 자체에 집중하게 되는 경우가 생겼습니다. 그 경험에서 이펙트의 목적은 주목을 끄는 것이 아니라 화면 상태 변화를 자연스럽게 인식시키는 것이라는 걸 배웠습니다. 타이밍 측면에서는 0.3초와 0.5초의 차이가 체감 속도에서 실제로 다르게 느껴진다는 걸 반복 확인에서 발견했습니다.
빠를수록 좋다고 생각했는데, 너무 빠르면 사용자가 무슨 변화가 있었는지 인지하지 못하는 경우가 있었습니다.
팀원에게 모션을 제안할 때 의도를 먼저 설명하면 수정 합의가 더 빠르게 됐습니다.
그 경험이 모션을 설계할 때 이유를 먼저 짚는 방식으로 이어졌습니다.
모션 디자인 결과를 직접 확인한 경험이 있습니다. 온보딩 전환 애니메이션을 추가한 버전과 없는 버전을 사용자 테스트에서 비교했을 때, 애니메이션 있는 버전에서 다음 단계로 넘어가는 데 걸린 시간이 더 짧게 나왔습니다. 그 결과를 통해 모션이 다음 행동을 유도하는 방향 안내 역할을 한다는 것을 확인했습니다. 다만 사용자마다 선호가 달랐고, 일부는 전환이 너무 화려하다는 피드백도 있었습니다.
측정 결과는 긍정 신호이지만 전체 사용자를 대표하지 않을 수 있다는 걸 그 경험에서 배웠습니다.
모션의 효과를 주장할 때 수치 하나보다 어떤 조건에서 어떤 결과가 나왔는지를 함께 말하는 것이 더 설득력이 있다는 것을 경험했습니다.
그 관점이 모션 결과를 팀에 전달할 때 쓰는 방식입니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 코빗 프로덕트 디자이너 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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