지원하신 직무와 향후 희망 업무가 다를 경우, 직무순환이 어렵다면 어떻게 하시겠어요?

희망 업무와 현재 직무 사이의 간격을 줄이는 방법을 찾을 것 같아요. 직무 순환이 안 돼도 연결 지점은 있을 수 있어요. 예를 들어 현재 직무에서 희망 직무와 관련된 프로젝트나 TF에 참여를 요청하거나, 관련 스킬을 꾸준히 키우는 방식이에요. 완전히 이동하지 못해도 접점을 늘려가는 것이 현실적인 접근이에요. 그 과정에서 지금 역할에서도 성과를 내야 다음 기회가 생겨요.

기다리는 것이 아니라 지금 자리에서 더 잘하면서 길을 찾는 것이 맞는 방향이에요. 접점 업무를 늘려가는 방향으로 자연스럽게 방향을 만들어가는 것이 현실적인 전략이에요. 그 방향이 맞다고 믿어요.