피드백을 받았을 때 감정적으로 반응하는 편인지, 아니면 먼저 수용하는 편인지 본인의 스타일을 말씀해주세요.

저는 피드백을 받을 때 처음에는 방어적으로 반응하는 경향이 있다는 것을 인식하고 있습니다. 인턴 초반에 작성한 보고서가 팀장님께 여러 차례 수정 지시를 받았을 때, 처음에는 내가 틀렸나는 감정이 먼저 왔습니다. 하지만 수정 지시의 이유를 구체적으로 여쭤보면서 패턴이 보이기 시작했습니다. 글의 논리 흐름보다 결론을 먼저 쓰는 습관이 문제였고, 그걸 인식하고 나서는 구조를 바꾸는 방식으로 접근했습니다. 이후에는 같은 피드백이 반복되지 않았습니다. 그 경험 이후로, 피드백을 받으면 감정을 잠깐 뒤로 두고 왜 이 피드백이 나왔는가를 먼저 생각하는 습관을 들이고 있습니다. 완전히 감정을 배제하는 것은 어렵지만, 수용하는 방향으로 전환하는 속도는 많이 빨라졌다고 생각합니다.