요구사항 변경으로 인한 갈등 해결 사례
인턴으로 광고 제작 보조 업무를 할 때, 광고주가 시안을 확정한 뒤에도 계속해서 수정을 요청해 팀의 일정이 지연된 적이 있었습니다. 처음에는 요청을 그대로 반영하기만 했는데, 이렇게 하면 끝없이 수정이 이어질 것 같아 팀장님과 상의해 수정 가능한 범위와 마감 기한을 다시 정리해 광고주에게 안내했습니다. 그 결과 이후 요청은 정해진 범위 안에서만 이루어졌고, 일정도 지킬 수 있었습니다. 이 경험으로 처음부터 수정 범위를 명확히 정하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다.