콘텐츠 기획 및 제작 경험이 있다면 구체적인 사례를 들어 설명해줄 수 있나요?

임원추천위원회라면 조직 성과보다 판단력과 리더십 자질을 먼저 볼 것 같습니다.

저는 이전 직장에서 팀장 대행을 맡았던 6개월이 있었는데, 두 가지 결정을 내려야 했습니다. 하나는 성과가 좋지만 팀 분위기를 해치는 구성원과의 역할 조정, 다른 하나는 단기 실적을 포기하고 신규 시스템 전환에 먼저 투자하는 것이었습니다. 둘 다 즉각적 반발이 있었고 결과가 나오기까지 시간이 걸렸습니다. 그럼에도 두 결정 모두 6개월 뒤에는 팀 전체가 납득하는 결과로 마무리됐습니다.

만약 위원회가 저를 평가한다면, 어려운 상황에서 어떤 기준으로 결정했는지, 그 결과를 어떻게 설명하는지를 볼 것 같습니다. 저는 그 경험을 회피하지 않고 설명할 수 있는 사례로 가지고 있다고 생각합니다.