만약 원하는 직무에 가지 못했을 경우에 어떻게 하시겠나요?

원하는 직무에 배치되지 못한 상황이라면 먼저 그 직무가 어떤 역량을 키우는지 파악하는 데 집중할 것 같습니다. 인턴 때 기대했던 기획 업무 대신 데이터 입력을 맡게 됐을 때, 처음엔 실망했지만 그 안에서 데이터 구조를 이해하게 되면서 이후 분석 업무에 도움이 됐습니다. 어떤 직무든 연결 고리를 찾으면 낭비 없이 성장할 수 있다는 걸 그때 배웠습니다. 원하는 직무로 이동하고 싶다면 현재 자리에서 가시적인 기여를 먼저 보여주는 게 가장 빠른 방법이라고 생각합니다. 앞으로도 주어진 환경에서 성장 연결 고리를 먼저 찾는 방식을 유지하겠습니다. 앞으로도 원하는 환경을 얻지 못했을 때 현재 위치에서 성장 연결 고리를 먼저 찾는 방식을 유지하겠습니다.

어떤 업무든 연결 고리를 발견하면 낭비 없이 성장할 수 있습니다. 원하는 자리로의 이동도 지금 자리에서의 가시적 기여가 가장 빠른 경로입니다.