내향성 인정 + 업무 방식 경험 근거 중심으로 푸는 결
저는 내향적인 편이라고 생각합니다. 낯선 자리에서 먼저 말을 거는 것이 자연스럽지는 않고, 혼자 집중해서 일하는 환경에서 더 잘 결과가 나오는 편입니다. 다만 이것이 협업을 못 한다는 의미는 아닙니다. 인턴 기간에 팀 회의에서 발언하는 것이 처음에는 어색했지만, 준비된 상태에서 말할 때는 오히려 명확하게 전달할 수 있었습니다. 내향성이 업무에 미치는 영향으로는 빠른 네트워킹보다는 소수와 깊게 신뢰를 쌓는 방식으로 관계를 만드는 편이라는 점입니다. 팀 내에서 신뢰를 쌓는 데는 시간이 조금 더 걸릴 수 있지만, 한번 만들어지면 오래 간다고 생각합니다. 내향적인 특성을 단점으로만 보지 않고 집중력과 깊이 있는 사고로 연결하는 방향으로 활용하려고 노력하고 있습니다.