회사가 발전하기 위해 나아가야할 방향은?

제가 생각하는 이 회사의 또 다른 발전 방향은 내부 인재가 전문성을 쌓을 수 있는 학습 환경입니다. 인턴 경험 중에 한 가지를 느꼈는데, 입사 후 빠르게 성장한 사람들이 스스로 실험할 시간이 있는 팀에 몰려 있었습니다.

외부에서 뛰어난 인력을 채용하는 것도 중요하지만, 내부에서 키운 사람이 더 오래 남고 조직 맥락을 더 잘 안다는 걸 그때 배웠습니다. 경쟁사가 제공하는 기술 역량보다 조직이 사람을 키우는 방식에서 차별화가 생기는 경우를 자주 봤습니다.

구체적으로는 개인별 성장 지표를 팀 단위로 공유하는 시스템이 도움이 된다고 생각합니다. 입사해서 이 부분에 기여할 수 있는 자리가 생긴다면 데이터로 학습 효과를 측정하고 개선하는 방식을 제안하고 싶습니다. 이 방향이 단기 성과보다 느려 보일 수 있지만, 조직이 안정적으로 성장하는 기반이 된다고 생각합니다.