이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
디자인 시안 기반 구현 실무는 없습니다. 학부 종합설계 8주 프로젝트에서 디자인 전공 친구의 시안 12장을 받아 구현해본 자리가 가장 가까운 경험입니다.
시안과 화면이 다른 자리에서 처음에는 시안 그대로 옮기려 한 실패가 있었습니다. 데이터 길이가 늘어났을 때·로딩 중일 때·오류일 때는 시안에 없는 자리였습니다. 디자인 친구와 3시간 같이 앉아 상태별 변형 5종을 새로 그렸고, 구현 후 화면이 깨지는 자리가 사라졌습니다.
첫 시도에 정상 상태만 본 실패가 있었고, 그 일이 디자인 시안 옆에 상태 매트릭스를 같이 그린다는 자세를 만들었습니다. 실무에서도 사수의 양식과 순서를 첫 자리에서 손에 익히고, 그 흐름이 매일의 자세로 굳어지게 만드는 자리부터 들어가고 싶습니다.
디자인 시안 기반 구현에서 따르는 네 단계입니다.
첫째, 시안을 정상·로딩·빈 상태·오류 매트릭스로 분해. 5종 상태가 시안 한 장에는 없는 자리. 둘째, 디자이너와 30분 같이 앉기. 문서가 못 채우는 자리를 자리에서. 셋째, 공통 컴포넌트 합의. 버튼·카드·인풋이 프로젝트 전체에서 한 모양. 넷째, 구현 후 시각 차이 확인·기록.
첫 프로젝트에서 1단계 매트릭스 없이 시작한 실패가 있었고, 구현 후 빈 화면 처리가 없는 자리가 있었습니다. 그 일이 상태 매트릭스는 첫 자리부터라는 자세를 만들었습니다. 실무에서도 사수의 양식과 순서를 첫 자리에서 손에 익히고, 그 흐름이 매일의 자세로 굳어지게 만드는 자리부터 들어가고 싶습니다.
디자인 시안은 답이 아니라 출발점이라는 걸 종합설계에서 봤습니다.
시안 12장을 그대로 옮긴 자리에서 실제 데이터가 들어왔을 때 화면이 깨진 자리가 있었습니다. 시안의 글자 8자리·실제 데이터 27자리가 시안에 없던 자리였습니다. 디자이너 친구와 3시간 같이 앉아 상태 변형을 그린 자리에서 시안이 답이 아니라 시작이라는 자리가 보였습니다.
시안을 답으로 본 실패가 있었고, 그 일이 디자이너 옆자리에 자주 가는 자세를 만들었습니다. 실무에서도 디자이너·개발자가 같이 그리는 자리부터 만들고 싶습니다. 실무에서도 사수의 양식과 순서를 첫 자리에서 손에 익히고, 그 흐름이 매일의 자세로 굳어지게 만드는 자리부터 들어가고 싶습니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 토스 프론트엔드 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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