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링크드인 활용 경험 + 소싱 시도 + 어려움 결
직접 소싱을 맡아본 경험은 없지만, 인턴 때 링크드인에서 특정 직군 후보자 프로필을 수집하는 작업을 보조한 적이 있습니다. 담당자가 검색 조건으로 직무 경험 기간과 사용 기술을 설정하는 방법을 알려주셔서, 조건에 맞는 프로필 50개를 정리하는 작업을 하였습니다. 처음에는 조건을 넓게 잡았더니 관련성이 낮은 프로필이 많이 나왔고, 좁게 잡으면 결과가 너무 적어서 기준 조정이 반복되었습니다.
검색 조건의 범위 설정이 소싱 효율을 결정한다는 것을 그때 배웠습니다. 연락을 드렸을 때 응답률이 낮은 경우도 있었는데, 메시지를 개인화하면 응답률이 올라간다는 것을 담당자가 설명해주셨습니다. 검색 조건 최적화와 개인화 메시지가 소싱의 핵심이라는 것을 배웠습니다.
이 결의 특징
검색 조건의 범위를 넓히고 좁히는 반복을 통해 소싱 효율을 조정한 흔적이 있습니다. 조건 설정이 소싱 품질에 직결된다는 것을 직접 확인한 결이 자주 보입니다.
이 결이 통하는 자리
다이렉트 소싱 경험을 물을 때, 이 결처럼 검색 조건 최적화 과정을 설명하면 '플랫폼만 써봤냐'라는 확인 없이도 실무 이해가 전달되는 자리에서 통합니다.