해외법인 D365 구축 도전
약 65초
현지화·법규·언어·인력 네 축의 도전을 수업과 간접 경험 기반으로 설명
ERP 수업과 인턴 경험을 통해 글로벌 ERP 구축 프로젝트를 간접적으로 접했습니다. 해외법인 시스템 구축에서 가장 큰 도전은 현지 법규와 세금 체계를 ERP 설정에 반영하는 부분이라는 걸 배웠습니다. D365는 현지화 모듈을 제공하지만, 각국 법규가 자주 바뀌어서 업데이트와 재검증 사이클이 지속적으로 필요하다는 걸 알게 됐습니다. 언어 장벽도 중요한 과제인데, 현지 비즈니스 프로세스를 이해하는 사람이 필요하다는 것이 단순 UI 번역과 다른 점입니다.
Power Platform 연동 가능성도 함께 공부했는데, 설정 하나가 여러 모듈에 영향을 준다는 점이 인상적이었습니다. 인력 측면에서는 교육 없이 시스템만 구축하면 실제 활용률이 낮아지는 경우가 많다는 걸 배웠습니다.
이 결의 특징
현지 법규와 세금 체계를 ERP 설정에 반영해야 한다는 도메인 지식을 학습했고, 법규 변경이 자주 일어난다는 구체 제약을 이해한 흔적이 있습니다. Power Platform 연동 가능성까지 함께 공부하면서 멀티레이어 이해를 추구한 학습 폭이 보입니다.
이 결이 통하는 자리
이론 학습을 넘어 실제 구축 과정의 제약을 감지한 자리에서 면접관이 도메인에 대한 실무적 관점을 읽습니다. 교육 부재 시 시스템 활용률이 낮아진다는 인사이트가 있을 때 기술만이 아니라 변화 관리를 함께 고민하는 시각을 평가합니다.