면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
저는 실습 중 신장 기능이 저하된 환자에게 일반적인 용량의 약물을 그대로 처방하면 안 된다는 걸 처음 배웠을 때 당연하다고만 생각했는데, 실제로 지도 전문의가 신기능 수치에 따라 용량을 세밀하게 조정하는 과정을 보고 그 판단이 얼마나 정교한지 실감했습니다. 겉으로 보이는 증상만으로 판단하지 않고 반드시 기저 수치를 확인해야 한다는 원칙을 그 경험으로 체화했습니다.
저는 실습 중 응급 수술이 결정되는 순간을 지켜본 적이 있는데, 짧은 시간 안에 여러 직군이 동시에 각자의 역할을 수행하는 것을 보고 응급 상황일수록 개인 판단보다 정해진 역할 분담이 더 중요하다는 걸 느꼈습니다. 저는 신입으로서 그 상황에서 무엇을 도와야 할지 미리 알아두지 않으면 오히려 방해가 될 수 있다는 걸 깨달았고, 이후로는 제 위치에서 할 수 있는 역할을 명확히 파악해두는 것을 우선으로 삼고 있습니다.
저는 호흡기 질환 환자를 다룰 때는 산소포화도 수치 하나만 보고 안심해서는 안 된다는 걸 실습에서 배웠습니다. 수치가 정상 범위여도 환자가 힘들어하는 표정이나 호흡 양상을 함께 봐야 한다는 지도 선생님의 말씀을 듣고, 숫자만 믿었다가는 변화의 초기 신호를 놓칠 수 있겠다는 걸 깨달았습니다. 그 이후로는 수치와 함께 환자의 상태를 직접 관찰하는 습관을 갖게 됐습니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.