자율 출퇴근제를 통해 어떤 효과를 기대할 수 있을까요?

인턴 때 자율 출퇴근이 가능한 환경에서 일해본 경험이 있는데, 생각보다 긍정적인 변화가 있었습니다. 집중 측면에서는 내가 집중이 잘 되는 시간대를 기준으로 출근 시간을 조정할 수 있어서 핵심 업무를 더 효율적으로 처리한 경험이 있습니다. 통근 측면에서는 혼잡한 시간대를 피하는 것만으로도 출근 전 소진되는 에너지가 줄어드는 걸 느꼈습니다. 소통 측면에서는 팀의 코어 타임을 공유하고 그 안에서 조율하면 자율 출퇴근이 협업에 문제를 만들지 않는다는 걸 배웠습니다. 주도성 측면에서는 시간을 스스로 결정한다는 경험 자체가 업무에 대한 책임감을 높이는 방향으로 작동한다는 걸 느꼈습니다.

자율 출퇴근제의 진짜 효과는 자유보다 자신의 패턴을 알아가는 것이라는 걸 그때 배웠습니다.