우문현답
愚 問 賢 答
회사별 면접직군별진행 방식
    홈›회사별›여기어때›F&B·외식›질문 상세
    問
    여여기어때F&B·외식경험·이력2026년 출제

    과거에 진행했던 영업 활동 중에서 가장 기억에 남는 성과는 무엇이었나요?

    답변 미리보기

    인턴으로 중소기업 B2B 영업 팀에서 일할 때, 기존 고객사 중 한 곳이 오랫동안 추가 계약을 하지 않던 상황이었습니다. 담당자에게 연락했더니 과거 납기…

    예상 답변 시간
    60~90초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중상
    출제 빈도
    높음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    성공 사례는 무엇인가?
    성공적으로 마무리한 영업 경험에 대한 구체적인 설명이 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떤 성과를 냈나요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    어떤 전략을 사용했는가?
    성공 사례에서 사용한 전략이나 접근 방식의 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '다른 방법은 없었나요?'라고 질문할 가능성이 높습니다.
    語
    03
    어떤 어려움이 있었는가?
    영업 과정에서 마주한 도전이나 장애물에 대한 설명이 필요합니다. 없으면 면접관이 '어떻게 극복했나요?'라는 질문을 던지는 자리가 자주 보입니다.
    本
    04
    결과는 어땠는가?
    성공 사례의 결과나 성과에 대한 수치적 또는 구체적 흔적이 필요합니다. 없으면 면접관이 '결과는 어땠나요?'라고 추가 질문을 할 수 있습니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    여기어때 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    신뢰 회복을 위한 선제 공유와 관계 구축 결약 93초잠재 고객 첫 제안 간결화 → 가치 중심 설명 → 작은 첫 거래로 신뢰 형성약 90초정기 보고로 불안 해소 → 장기 신뢰 형성 → 재계약이 신뢰의 결과임약 90초
    예시 답변 1
    약 93초

    신뢰 회복을 위한 선제 공유와 관계 구축 결

    인턴으로 중소기업 B2B 영업 팀에서 일할 때, 기존 고객사 중 한 곳이 오랫동안 추가 계약을 하지 않던 상황이었습니다. 담당자에게 연락했더니 과거 납기 지연으로 신뢰가 떨어진 것이 이유였고, 그 내용을 그대로 상사에게 보고했습니다. 저는 매달 공정 진행 현황을 선제적으로 공유하는 방식을 제안했고, 3개월간 직접 리포트를 보내면서 담당자와 관계를 쌓았습니다.

    6개월 후 그 고객사에서 재계약 요청이 들어왔고, 계약 규모도 이전보다 커졌습니다. 영업의 성과는 설득보다 신뢰를 쌓는 시간에서 나온다는 걸 그 경험에서 배웠고, 단기 거래보다 관계를 먼저 보는 방향이 장기적으로 더 효과적이라는 확신이 생겼습니다. 신뢰는 한번에 쌓이지 않지만, 꾸준한 공유가 그 기반을 만든다고 봅니다.

    이 결의 특징
    납기 지연으로 신뢰가 떨어진 고객사 담당자에게 매달 공정 진행 현황을 선제적으로 공유하는 방식을 제안하고 3개월간 직접 리포트를 보내 6개월 후 재계약을 이끈 흔적이 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    영업 성과를 설득이 아닌 정기 신뢰 축적으로 설명할 수 있을 때 통합니다. 장기적 관계 전략이 구체적 행동과 결과로 담긴 자리에서 신뢰가 생기는 결이 보입니다.
    영업 성공 사례 — 신규 고객 첫 접점 개척
    약 90초

    잠재 고객 첫 제안 간결화 → 가치 중심 설명 → 작은 첫 거래로 신뢰 형성

    기존 고객 재계약 경험 외에 신규 고객을 처음 개척하는 방식도 배웠습니다. 인턴 중 기존 거래 이력이 없는 잠재 고객에게 연락할 때, 첫 접점에서 기대할 수 있는 것을 분명하게 하는 것이 중요하다는 걸 알게 됐습니다. 초기 제안을 짧고 구체적으로 만들어서 상대방이 판단하는 시간을 줄였고, 이미 거래한 고객의 사례를 간략히 언급하는 것이 신뢰의 기반을 만드는 데 효과가 있었습니다.

    신규 고객에게는 과거 실적보다 앞으로 어떤 가치를 줄 수 있는지가 더 중요한 기준이라는 걸 대화에서 배웠습니다. 첫 번째 거래를 작게 열고 신뢰를 쌓은 뒤 관계를 넓히는 것이, 처음부터 큰 계약을 노리는 것보다 성공률이 높다는 걸 경험으로 배웠습니다.

    작은 첫 거래가 긴 관계의 시작입니다.

    이 결의 특징
    신규 고객 첫 접점에서 제안보다 사례를 먼저 꺼내 상대 경계를 낮추고 첫 통화 목표를 계약이 아닌 다음 미팅 잡기로 설정한 방식이 담겨 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    신규 고객 개척을 사례 제시와 단계별 목표 설정으로 설명할 수 있을 때 통합니다. 단기 계약보다 다음 단계 설정을 우선한 자리에서 꼬리질문이 줄어드는 결이 보입니다.
    영업 성공 사례 — 신뢰 축적이 성과를 만든다는 원칙
    약 90초

    정기 보고로 불안 해소 → 장기 신뢰 형성 → 재계약이 신뢰의 결과임

    인턴 영업 경험을 통해 영업에서 설득이 아니라 신뢰가 성과를 만든다는 원칙이 생겼습니다. 재계약 요청이 온 것은 뛰어난 제안을 했기 때문이 아니라, 6개월 동안 꾸준히 신뢰를 쌓은 결과였습니다. 정기 보고를 통해 상대방의 불안을 줄이는 것이, 거창한 제안서보다 더 큰 영향을 줬다는 것을 직접 확인했습니다.

    단기 계약을 빠르게 따내는 것보다 고객이 다음에도 연락하고 싶은 사람이 되는 것이 장기적으로 더 많은 성과로 이어진다는 걸 배웠습니다. 영업 성과는 거래가 끝난 뒤의 관계에서 결정된다는 원칙을 앞으로도 이어가고 싶습니다. 신뢰가 쌓이는 과정이 영업의 진짜 일이라고 생각합니다.

    이 결의 특징
    재계약이 거창한 제안이 아닌 6개월간 정기 보고로 상대방 불안을 줄인 결과였다는 인식에서 영업 성과는 거래가 끝난 뒤에도 관계가 이어지는 것이라는 원칙이 형성된 흔적이 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    영업 성과 원칙이 실제 경험에서 도출된 방식이 설명될 때 통합니다. 단기 계약 속도보다 관계 지속성을 우선하는 자리에서 신뢰가 생기는 결이 보입니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹그 성공 사례에서 어떤 전략이 효과적이었나요?
    貳만약 그 성공이 없었다면 어땠을까요?
    參그 경험을 통해 무엇을 배웠나요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 여기어때 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    주택관리공단(주) · 일반사무
    과거에 수행했던 행정업무 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇인가요?
    이 질문 보기
    현대자동차 · 영업 일반
    협업했던 경험 중 가장 기억에 남는 활동은 무엇인가요?
    이 질문 보기
    신한은행 · 재무·회계 일반
    과거에 협업했던 팀과의 경험 중 가장 기억에 남는 일은 무엇이었나요?
    이 질문 보기
    LG디스플레이 · 유통·MD 일반
    가장 기억에 남은 공부 외 활동이 무엇인가요?
    이 질문 보기
    안내 · 이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 실제 출제·회사 공식 입장과는 무관하며, 정정 요청 시 24시간 내 반영합니다. 자세히
    개인정보처리방침이용약관문의
    © 2026 우문현답. All rights reserved.
    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 여기어때 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
    모의면접 해보기
    첫 회 무료 · 종료 즉시 음성 폐기