AI 프레임워크 리딩 경험 없음 — 팀 개발 관행 정립 경험
약 110초
가정형 질문 — 팀 내 개발 관행 정리 경험 기반 1인칭 답변
AI 프로젝트 프레임워크를 공식적으로 리딩한 경험은 없지만, 팀 프로젝트에서 실험 코드와 프로덕션 코드가 뒤섞여서 재현이 안 되는 문제를 겪으면서 간단한 규칙을 만든 적이 있습니다.
팀원들이 각자 다른 방식으로 모델을 저장하고 실험을 기록해서, 2주 뒤에 누가 어떤 파라미터로 어떤 결과를 냈는지 아무도 몰랐습니다. 제가 간단한 템플릿을 만들어서 실험 설정과 결과를 YAML 파일로 남기는 규칙을 제안하였습니다.
팀원들이 처음에는 귀찮아했지만, 나중에 베스트 설정을 빠르게 찾을 수 있어서 오히려 고마워하였습니다. 재현 가능성이 AI 프로젝트에서 제일 기본이라는 것을 이때 배웠습니다. 공식 MLOps 프레임워크 도입 전 작은 규칙부터 시작하는 것도 중요하다고 느꼈습니다.
이 결의 특징
구체적인 수치와 상황에 대한 다층적인 설명이 함께 나타나는 흔적이 있습니다.
이 결이 통하는 자리
개인의 경험을 팀 협업과 연결한 부분에서 리더십과 소통 능력이 드러나는 자리로 통합니다.