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약 75초
경험 중심 1인칭 답변
상반기에 다른 증권사 두 곳 면접을 봤습니다. 한 곳은 최종 단계에서 탈락했고, 다른 한 곳은 2차에서 떨어졌습니다. 두 경험을 돌아보면, 공통적으로 직무 이해 깊이가 부족했던 것이 원인이었다고 봅니다. 리테일 영업 직무를 지원했는데 실제 고객 응대 프로세스나 상품 구조에 대한 이해가 얕았고, 면접관이 구체적인 상황을 물어봤을 때 원론적인 답밖에 못 했습니다. 이후 실제 증권사 지점 방문과 서비스 체험, 금융 자격증 공부를 병행했고, 그 과정에서 이 회사의 리테일 전략이 제 관심 방향과 가장 잘 맞는다고 판단해 지원했습니다.
탈락 경험이 준비의 밀도를 높이는 계기가 됐습니다.
이 결의 특징
두 번의 탈락 경험을 직무 이해 부족이라는 구체적 원인으로 진단하는 결입니다. 이후 지점 방문과 자격증 공부로 보완한 실천이 특징입니다.
이 결이 통하는 자리
실패 경험의 정직한 분석력을 확인하는 자리에서 통하는 결입니다. 탈락 사실만 말하고 원인 진단이 없으면 반성 없는 답으로 읽힐 위험이 있습니다.