A
약 80초
경험 중심 1인칭 답변
가장 열정적으로 했던 일은 사용자 인터뷰 기반 서비스 개선 프로젝트였습니다. 학교 과제였지만 실제 사용자 12명을 직접 찾아 인터뷰하고, 녹취를 전사해 핵심 불편 5가지를 정리하는 데 3주를 썼습니다. 팀원들은 너무 깊이 들어간다고 했지만, 그 데이터 덕분에 기능 우선순위가 처음 계획과 완전히 다르게 재설계됐습니다. 발표에서 교수님이 가장 높게 평가한 부분도 데이터에서 출발한 판단 근거였습니다. 열정이 생기는 순간은 내가 만든 것이 실제 사람에게 영향을 줄 수 있겠다는 확신이 들 때라는 걸 그 경험으로 알았습니다. 앞으로도 사용자 데이터를 직접 수집하는 방식으로 기획 판단을 뒷받침하겠습니다. 앞으로도 사용자 데이터를 직접 수집하는 방식으로 기획 판단을 뒷받침하는 방식을 유지하겠습니다.
열정은 결과가 아니라 실제로 영향을 줄 수 있겠다는 확신에서 시작됩니다. 인터뷰에서 얻은 데이터가 팀이 가정한 것과 다를 때 가장 가치가 높습니다.
이 결의 특징
지시받은 업무를 단순히 따르지 않고 전체 맥락을 파악해 능동적으로 개입했던 주도성이 드러납니다.
이 결이 통하는 자리
단순 경험담이 아니라 상황의 원인을 파고든 사고 과정을 설명할 때, 문제 해결 역량이 있는 사람으로 보이는 결이 보입니다.