전문직 1급의 역할을 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하나요?

전문직 1급의 핵심 역량을, 저는 깊은 도메인 전문성과 복잡한 이해관계 조율, 장기 관점의 판단력으로 봅니다. 1급은 지시를 받기보다 방향을 제시하고 복잡한 상황을 푸는 자리라, 이 셋이 함께 필요합니다. 특히 제가 자기 언어로 짚고 싶은 건, 경력이 쌓일수록 좁은 전문성보다 전체 맥락을 보는 판단력이 더 중요해진다는 점입니다. 깊이 아는 것과 그걸 전체 그림 속에서 옳게 쓰는 건 다른 일입니다. 또 리더십은 직위가 아니라 신뢰에서 오기에, 이해관계자와의 관계 관리가 역량의 일부라고 봅니다. 다만 제 한계도 인정합니다. 저는 1급 역할을 직접 수행해 본 게 아니라, 이 역량들을 원리로 이해하는 단계입니다. 실제로 여러 기관의 이해가 충돌하는 상황에서 합의를 끌어내거나 장기 판단을 내려 본 경험은 없습니다. 그래서 전문성을 토대로 하되, 판단력과 조율 능력을 함께 키워 가는 게 1급으로 가는 길이라고 봅니다. 그 부분이 제가 더 채워야 할 자리입니다.